Игорь Зюзин и члены его семьи снизили долю в "Мечеле" до 55,04% с 67%

МОСКВА, 12 мая. /ТАСС/. Российский предприниматель Игорь Зюзин и члены его семьи снизили долю в компании "Мечел" до 55,04% с 67,42%.

Об этом говорится в сообщении компании, опубликованном на сайте Комиссии по ценным бумагам и биржам США (Securities and Exchange Commission, SEC).

Из материалов следует, что доля Зюзина и его родственников снизилась на 12,4%, которые в 2012 году были заложены компании UFS Investments Limited по договору о привлечении финансирования. В 2014 году было обнаружено, что компания Calridge, бенефициаром которой выступает Зюзин, больше не числится владельцем 12,4% акций "Мечела". При этом по депозитарному соглашению Calridge оставался собственником заложенных акций.

Calridge подал в суд округа Никосия Республики Кипр, требуя перевести акции другому депозитарию. Судебный процесс в настоящее время продолжается, позиция Calridge в том, что компания остается законным владельцем заложенных обыкновенных акций. Ранее сообщалось, что Следственный комитет расследует дело, связанное с акциями "Мечела". В июле 2015 года ЦБ обвинил компанию UFS и ее генерального директора Елену Железнову в манипуляциях акциями "Мечела" и отозвал у нее аттестат участника рынка ценных бумаг.

Компания завершает реструктуризацию долга в размере $5,1 млрд. Для завершения сделки компании необходимо согласие 50% миноритарных акционеров, собрание которых запланировано на 26 мая.

Общий долг "Мечела" составляет $6,2 млрд, из них $5,1 млрд, или 80% от всей задолженности, приходится только на основных кредиторов компании - Сбербанк ($1,267 млрд), Газпромбанк ($1,793 млрд), ВТБ ($1,068 млрд) и синдикат международных банков ($1,004 млрд).

В начале февраля 2016 года "Мечел" опубликовал условия соглашений с банками-кредиторами. Согласно достигнутой договоренности, компания может перенести погашение большей части займов ($5,1 млрд ) с 2017 на 2020 год.

"Мечел" объединяет производителей угля, железорудного концентрата, стали, проката, ферросплавов, продукции высоких переделов, тепловой и электрической энергии. В компании работают около 67 тыс. человек.

0

Рекомендуемые материалы

Азгануш Мисакян
Как геймификация в обучении IT помогает взрастить талантливых специалистов

Спрос на специалистов в сфере IT продолжает расти, но кадровый голод мешает бизнесу закрыть эту потребность. Ежегодно нужны тысячи новых профессионалов - разработчиков, аналитиков данных, специалистов по кибербезопасности и пр. При этом проблема во многом обусловлена не отсутствием специалистов, а их недостаточным уровнем подготовки к реальным вызовам индустрии. В результате после окончания онлайн-курсов начинающие программисты получают отказы на собеседованиях, компании остаются без сотрудников, а IT школы вынуждены пересматривать свой подход к обучению.

Что сейчас происходит на отечественном рынке IT и как с помощью геймификации подготовить кадры, способные действительно решать задачи бизнеса - рассказала CEO школы программирования YCLA Coding Азгануш Мисакян.