Росстат: недельные цены на бензин в РФ выросли на 1 копейку

МОСКВА, 10 мая. /ТАСС/. Цены на бензин в РФ за прошедшую неделю - с 25 апреля по 1 мая 2016 года - увеличились в среднем на 1 копейку, при этом цена на дизельное топливо снизилась на две копейки (-0,1%), сообщает Росстат.

Смотрите также ИАЦ "Кортес": цены на бензин Аи-92 и Аи-95 в РФ за неделю выросли на 1 копейку за литр Производство бензина в РФ за четыре месяца увеличилось на 1,5% до 13,2 млн тонн Росстат: цены на бензин в РФ за март выросли на 0,8% Росстат: недельные цены на бензин в РФ выросли на 5 копеек ФАС: рост цен на бензин после повышения акцизов не превысит уровень инфляции

С начала года цена на бензин выросла на 1,1%, на дизтопливо - снизилась на 0,9%.

Средняя потребительская цена на бензин на 4 мая составила 35,42 руб. (на 25 апреля - 35,41 руб.) за литр, в том числе на бензин марки Аи-76/Аи-80 - 32,67 руб. (32,64 руб.), Аи-92/Аи-93 - 34,39 руб. (34,38 руб.), Аи-95 и выше - 37,37 руб. (37,36 руб.). Цена на дизельное топливо составила 35,18 руб. (на 4 мая - 35,20 руб.).

За прошедшую неделю в 28 центрах субъектов РФ отмечался рост цен на автомобильный бензин. Более всего он подорожал в Горно-Алтайске и Салехарде - на 1% и 0,6% соответственно.

Снижение цен на бензин зафиксировано в 8 центрах субъектов РФ, в том числе в Чите - на 0,7%, Кызыле - на 0,6%.

В Москве цены на автомобильный бензин за прошедший период снизились на 0,1%, в Санкт-Петербурге - не изменились.

На наблюдаемых АЗС в Москве бензин марки АИ-92 (АИ-93 и т.п.) можно было приобрести по цене от 33,30 до 36,10 рубля за литр, марки АИ-95 и выше - от 36,30 до 39,90 рубля. В Санкт-Петербурге бензин марки АИ-92 (АИ-93 и т.п.) стоил от 33,70 до 35,79 рубля, марки АИ-95 и выше - от 37,05 до 39,29 рубля за литр.

0

Рекомендуемые материалы

Азгануш Мисакян
Как геймификация в обучении IT помогает взрастить талантливых специалистов

Спрос на специалистов в сфере IT продолжает расти, но кадровый голод мешает бизнесу закрыть эту потребность. Ежегодно нужны тысячи новых профессионалов - разработчиков, аналитиков данных, специалистов по кибербезопасности и пр. При этом проблема во многом обусловлена не отсутствием специалистов, а их недостаточным уровнем подготовки к реальным вызовам индустрии. В результате после окончания онлайн-курсов начинающие программисты получают отказы на собеседованиях, компании остаются без сотрудников, а IT школы вынуждены пересматривать свой подход к обучению.

Что сейчас происходит на отечественном рынке IT и как с помощью геймификации подготовить кадры, способные действительно решать задачи бизнеса - рассказала CEO школы программирования YCLA Coding Азгануш Мисакян.

Ксения Шереметьева
Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком» и получить удовольствие от работы

Борьба с микроменеджментом — «новый черный» в практиках управления: с этим явлением воюют и в глобальных корпорациях, и в крошечных стартапах. И не зря: навязчивое патерналистское управление и стремление к тотальному контролю всех процессов стали настоящим red flag для соискателей. Опрос, проведенный в прошлом году Monster.com — крупнейшей в мире платформой по поиску работы и персонала, показал глубину катастрофы: 73 % работников считают микроменеджмент самой большой проблемой на рабочем месте, еще 46 % называют его причиной, по которой они покинут компанию. А как в этой ситуации вести себя тем, кто связывает работника и работодателя, — HR-агентствам и есть ли универсальные ответы на этот вызов, расскажет Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, специализирующийся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.