Топилин: Крым входит в число регионов-лидеров по снижению безработицы

СИМФЕРОПОЛЬ, 6 мая. /ТАСС/. Республика Крым и город Севастополь входят в число регионов-лидеров по снижению безработицы. Об этом сообщили в пятницу в министерстве труда и социальной защиты РФ со ссылкой на главу ведомства Максима Топилина.

"С 20 по 27 апреля 2016 года <...> снижение численности безработных граждан произошло в 58 регионах. При этом Республика Крым и город Севастополь вошли в число регионов-лидеров по снижению безработицы. Так, численность безработных граждан в городе Севастополе снизилась на 9,9%, а Республике Крым - на 3%", - отметил Топилин в ходе рабочей поездки в Крым.

СПЕЦПРОЕКТ Весь Крым Факты, цифры, люди, события - как живет полуостров после воссоединения с Россией

В целом, по данным Минтруда, с 20 по 27 апреля численность официально зарегистрированных безработных граждан уменьшилась на 0,3% и составила 1 053 963 человека. Помимо Крыма, существенное улучшение статистики наблюдается в Алтайском и Пермском краях, Чукотском автономном округе, Омской, Волгоградской и Астраханской областях.

В 25 регионах отмечен рост числа безработных, наиболее значительный - в Еврейской автономной области, Воронежской, Курской, Кировской, Саратовской, Калининградской областях, республиках Саха (Якутия), Дагестан, Калмыкия, Ставропольском крае. Не изменилось количество безработных в Орловской области и Чечне.

На 1 апреля уровень регистрируемой безработицы в среднем по России составил 1,4% от численности экономически активного населения (на 1 апреля 2015 года - 1,3%). При этом работодатели заявили в органы службы занятости 1,2 млн вакансий.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Адаптация культуры при слияниях и поглощениях: как подружить коллективы двух разных компаний
Сергей Орлов-Горский
Адаптация культуры при слияниях и поглощениях: как подружить коллективы двух разных компаний

Когда две компании объявляют о слиянии, первое, на что обращают внимание — это цифры сделок и прогнозы экономической эффективности. Но внутри, в офисах и на «земле», в этот момент начинается совсем другая история. История столкновения двух вселенных со своими ритуалами, языком, кумирами и правилами игры. По данным ряда исследований, до 30% слияний и поглощений (M&A) не достигают заявленных целей именно из-за культурных противоречий, а не финансовых просчетов. И если финансы можно «свести» достаточно быстро, то свести две команды в единый коллектив — это антропологическая задача, требующая времени, деликатности и системного подхода. В статье Сергей Орлов-Горский, корпоративный антрополог и старший консультант по работе с корпоративной культурой, вовлеченностью и моделями компетенций, рассказывает, как превратить неизбежный «культурный шок» в точку роста новой объединенной компании.

Алексей Данилов
Снижение стресса через игровые форматы во время мировой турбулентности

В феврале 2026 аналитики подвели итоги прошлого года: оборот онлайн-площадок, связанных с играми, вырос в России на 9%, а количество платежей — на 19%. Рынок игровых механик уверенно растет, и главный драйвер этого роста — не только развлечение, но и бизнес: 75% россиян в возрасте от 14 лет играют в видеоигры с той или иной периодичностью, а 33% делают это ежедневно. Одновременно с этим исследование Аналитического центра НАФИ фиксирует тревожную динамику: 57% россиян чувствуют себя спокойно лишь от случая к случаю или очень редко, а каждый пятый (20%) признался, что часто испытывает стресс на работе. Хроническое напряжение стало корпоративной нормой: 42% работающих россиян к концу 2025 года назвали эмоциональное выгорание главным страхом, а 68% жалуются на постоянную усталость.