Топилин: Крым входит в число регионов-лидеров по снижению безработицы

СИМФЕРОПОЛЬ, 6 мая. /ТАСС/. Республика Крым и город Севастополь входят в число регионов-лидеров по снижению безработицы. Об этом сообщили в пятницу в министерстве труда и социальной защиты РФ со ссылкой на главу ведомства Максима Топилина.

"С 20 по 27 апреля 2016 года <...> снижение численности безработных граждан произошло в 58 регионах. При этом Республика Крым и город Севастополь вошли в число регионов-лидеров по снижению безработицы. Так, численность безработных граждан в городе Севастополе снизилась на 9,9%, а Республике Крым - на 3%", - отметил Топилин в ходе рабочей поездки в Крым.

СПЕЦПРОЕКТ Весь Крым Факты, цифры, люди, события - как живет полуостров после воссоединения с Россией

В целом, по данным Минтруда, с 20 по 27 апреля численность официально зарегистрированных безработных граждан уменьшилась на 0,3% и составила 1 053 963 человека. Помимо Крыма, существенное улучшение статистики наблюдается в Алтайском и Пермском краях, Чукотском автономном округе, Омской, Волгоградской и Астраханской областях.

В 25 регионах отмечен рост числа безработных, наиболее значительный - в Еврейской автономной области, Воронежской, Курской, Кировской, Саратовской, Калининградской областях, республиках Саха (Якутия), Дагестан, Калмыкия, Ставропольском крае. Не изменилось количество безработных в Орловской области и Чечне.

На 1 апреля уровень регистрируемой безработицы в среднем по России составил 1,4% от численности экономически активного населения (на 1 апреля 2015 года - 1,3%). При этом работодатели заявили в органы службы занятости 1,2 млн вакансий.

0

Рекомендуемые материалы

Скоринг РОПа: какие методы для оценки эффективности РОПа наиболее объективны
Анна Сорокина
Скоринг РОПа: какие методы для оценки эффективности РОПа наиболее объективны

Оценка эффективности работы руководителя отдела продаж (РОПа) — одна из ключевых составляющих успешного бизнес-менеджмента. От того, насколько эффективно работает РОП, зависит не только выполнение текущих планов, но и долгосрочные результаты компании. Его способность выстраивать эффективные процессы, мотивировать команду и внедрять новые подходы может значительно повлиять на рост доходов и достижение стратегических целей. В условиях высококонкурентного рынка, где бизнес требует постоянной адаптации и улучшений, регулярная и объективная оценка работы РОПа становится необходимым инструментом для повышения производительности и достижения устойчивого успеха. В этой статье вместе с СЕО «Альтасеилс» Анной Сорокиной мы рассмотрим, почему так важно проводить такую оценку и какие методы помогают укрепить позиции компании на рынке.