ОПЕК отказалась от обсуждения заморозки добычи нефти

Рабочий изучает образец нефти

В настоящее время у ОПЕК нет предложений к июньскому саммиту по ограничению уровня добычи, заявили Bloomberg шесть источников в картеле. Два собеседника агентства рассказали, что в среду в ходе частной встречи в Вене представители ОПЕК обсуждали улучшение основных показателей спроса и предложения.

Два представителя стран, которые в прошлом месяце выступали за заморозку добычи, сказали Bloomberg, что эта идея, вероятно, больше неактуальна в связи с изменениями на рынке. Два источника подтвердили агентству, что ОПЕК еще предстоит ответить на запрос Венесуэлы, которая предложила пригласить на июньский саммит картеля участников последней встречи по заморозке добычи.

На апрельских переговорах в Дохе их участникам не удалось достичь консенсуса, так как Саудовская Аравия потребовала присоединения к инициативе по заморозке Ирана, представители которого даже не присутствовали на встрече.

По итогам встречи глава Минэнерго России Александр Новак заявил, что дальнейшие консультации по заморозке добычи будут иметь смысл, если члены ОПЕК придут к единому мнению. В интервью РБК министр отметил, что «заморозка имеет смысл в течение ближайших трех—шести месяцев». «А если мы говорим о более поздних сроках, это уже становится менее целесообразным», — пояснил Новак.

На минувшей неделе цены на нефть достигли $48,50/барр., что стало максимумом с ноября прошлого года. По данным Bloomberg, в апреле добыча нефти странами ОПЕК достигла рекордного уровня с 1989 года.

Инвестор Марк Мобиус заявил сегодня в интервью Bloomberg, что отскок цен на сырье только начинается, так как цены в последние месяцы упали слишком сильно. Он отметил, что инвесторы могут хорошо заработать на восстановлении цен.

К 18:23 мск стоимость барреля марки Brent упала более чем на $1, до $44,73 от уровня в $45,88, зафиксированного на бирже ICE в 16:45. Резкое снижение произошло после публикации данных о запасах нефти в США, которые выросли больше ожидавшегося, сообщает отраслевой портал investing.com.

0

Рекомендуемые материалы

Ксения Шереметьева
Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком» и получить удовольствие от работы

Борьба с микроменеджментом — «новый черный» в практиках управления: с этим явлением воюют и в глобальных корпорациях, и в крошечных стартапах. И не зря: навязчивое патерналистское управление и стремление к тотальному контролю всех процессов стали настоящим red flag для соискателей. Опрос, проведенный в прошлом году Monster.com — крупнейшей в мире платформой по поиску работы и персонала, показал глубину катастрофы: 73 % работников считают микроменеджмент самой большой проблемой на рабочем месте, еще 46 % называют его причиной, по которой они покинут компанию. А как в этой ситуации вести себя тем, кто связывает работника и работодателя, — HR-агентствам и есть ли универсальные ответы на этот вызов, расскажет Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, специализирующийся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.