Halliburton и Baker Hughes объявили о расторжении сделки по слиянию

Второй и третий по величине мировые нефтесервисные гиганты — американские компании Halliburton и Baker Hughes — объявили о расторжении сделки по слиянию, которую они заключили в 2014 году. Об этом говорится в пресс-релизе, опубликованном на сайте Halliburton.

«Обе компании ожидали, что предложенное слияние окажется выгодным для акционеров, клиентов и других заинтересованных сторон, однако проблемы в получении оставшихся разрешений регулирующих органов и общие условия отрасли, которые нанесли ущерб финансовым аспектам сделки, подвели нас к выводу, что отказ от сделки является наилучшим методом действий», — приводятся в пресс-релизе слова председателя и главного исполнительного директора Halliburton.

В сообщении отмечается, что к 4 мая 2016 года Halliburton выплатит Baker Hughes $3,5 млрд в качестве неустойки.

Компании объявили о сделке в ноябре 2014 года. Тогда сумма сделки оценивалась в $34,6 млрд, однако сейчас, как отмечает Reuters, она оценивается приблизительно в $28 млрд.

Как писал Wall Street Journal, слияние двух компаний должно было помочь снизить их издержки и справиться с падением цен на нефть. Кроме того, отмечало издание, объединение поможет компаниям более эффективно конкурировать с крупнейшей нефтесервисной компанией Schlumberger.

0

Рекомендуемые материалы

Дурнецов Антон
Как выстроить систему обучения в компании с ограниченным бюджетом. Бесплатные и низкобюджетные способы повышения квалификации сотрудников

В наши дни особой турбулентности на экономических рынках, и как следствие – на рынке труда, актуален вопрос экономии. Кто-то оптимизирует свой найм, кто-то сокращается, а кто-то по-прежнему продолжает набирать себе штат. Ситуации бывают разные, но в любом случае у всех компаний есть потребность в повышении эффективности сотрудников, а это возможно только за счет обучения. И если у вас крупная компания с кучей ресурсов, в том числе финансовых, то вам построить систему обучения достаточно просто. Давайте сегодня разберем как это возможно сделать при минимальных бюджетах. В наши дни именно малый бизнес находится в самом уязвимом положении и очень нуждается в поддержке. Предлагаю такую поддержку и сформулировать.