НОВАТЭК планирует до конца апреля привлечь $12 млрд на «Ямал СПГ»

​НОВАТЭК ожидает, что заключит соглашения о привлечении финансирования на «Ямал СПГ» до конца апреля, заявил в ходе телефонной конференции финдиректор НОВАТЭКа Марк Джетвей (НОВАТЭКу принадлежит 50,1% «Ямал СПГ»). То есть это может произойти уже на этой неделе.

Предполагается, что китайские банки выделят проекту $12 млрд. Эти кредиты вместе с уже предоставленными 150 млрд руб. из ФНБ и кредитом на €3,6 млрд от Сбербанка и Газпромбанка покрывают потребности «Ямал СПГ» в финансировании.

Еще два дня назад, 26 апреля, совладелец и гендиректор НОВАТЭКа Леонид Михельсон был более осторожен в прогнозах. Он говорил, что «Ямал СПГ» ведет переговоры с китайскими банками о привлечении средств, однако подписание кредитного договора вряд ли состоится в течение месяца. «Идут окончательные переговоры по кредитной документации. Надо будет выполнить ряд отлагательных условий. В такие сроки [в мае] это невозможно. Наверное, это будет чуть позже», — сказал он.

Однако уже в среду финдиректор французской Total (20% «Ямал СПГ») Патрик де ла Шевардье сказал, что переговоры с китайскими банками близки к завершению: «Не хочу брать на себя обязательств, но мы можем подписать даже на этой неделе».

«Ямал СПГ» — один из главных проектов НОВАТЭКа. Он предполагает строительство завода по производству сжиженного природного газа (СПГ) мощностью 16,5 млн т в год. Ресурсная база для проекта — Южно-Тамбейское месторождение. Общая стоимость проекта оценивается в $27 млрд, запуск запланирован на 2017 год.​

0

Рекомендуемые материалы

Дурнецов Антон
Как выстроить систему обучения в компании с ограниченным бюджетом. Бесплатные и низкобюджетные способы повышения квалификации сотрудников

В наши дни особой турбулентности на экономических рынках, и как следствие – на рынке труда, актуален вопрос экономии. Кто-то оптимизирует свой найм, кто-то сокращается, а кто-то по-прежнему продолжает набирать себе штат. Ситуации бывают разные, но в любом случае у всех компаний есть потребность в повышении эффективности сотрудников, а это возможно только за счет обучения. И если у вас крупная компания с кучей ресурсов, в том числе финансовых, то вам построить систему обучения достаточно просто. Давайте сегодня разберем как это возможно сделать при минимальных бюджетах. В наши дни именно малый бизнес находится в самом уязвимом положении и очень нуждается в поддержке. Предлагаю такую поддержку и сформулировать.