Число любителей компьютерных игр в РФ за 15 лет выросло на 20%

МОСКВА, 28 апреля. /ТАСС/. Россияне за последние 15 лет стали чаще ходить в рестораны и больше играть в компьютерные игры, но меньше читать. Такие данные на пресс-саммите "Эффективный рекламоноситель: печатная пресса в цифровую эпоху" озвучил директор по мультимедиа исследованиям компании TNS Russia Михаил Райбман.

По его словам, жители РФ за последние годы стали гораздо больше следить за собой. Так, в 2000 году количество людей, прибегающих к услугам парикмахеров и стилистов, составляло 2% опрошенных, то в 2015 году - 29%.

Кроме того, россияне гораздо активнее стали посещать рестораны: 23% в 2015 году против 4% в 2000 году.

"Люди стали гораздо больше следить за собой, отдавать это в руки профессионалам, стали ходить в рестораны, очень серьезно увлеклись всякими компьютерными играми, но, к сожалению, стали меньше читать", - отметил Райбман.

По данным TNS Russia, с 2000 года число россиян, читающих книги, сократилось с 53% до 38%.

Параллельно исследовательская компания фиксирует рост числа любителей компьютерных игр - с 9% в 2000 году до 29% по итогам 2015 года.

Среди других трендов в изменении стиля жизни и повседневного поведения россиян Райбман указал на возрастающую роль интернета. Он отметил, что за последние годы значительно увеличилось посещение интернета в нерабочее время. Если в 2000 году интернетом для нерабочих целей пользовались только 3% опрошенных, то в 2015 году этот показатель составлял уже 71%.

0

Рекомендуемые материалы

Дурнецов Антон
Как выстроить систему обучения в компании с ограниченным бюджетом. Бесплатные и низкобюджетные способы повышения квалификации сотрудников

В наши дни особой турбулентности на экономических рынках, и как следствие – на рынке труда, актуален вопрос экономии. Кто-то оптимизирует свой найм, кто-то сокращается, а кто-то по-прежнему продолжает набирать себе штат. Ситуации бывают разные, но в любом случае у всех компаний есть потребность в повышении эффективности сотрудников, а это возможно только за счет обучения. И если у вас крупная компания с кучей ресурсов, в том числе финансовых, то вам построить систему обучения достаточно просто. Давайте сегодня разберем как это возможно сделать при минимальных бюджетах. В наши дни именно малый бизнес находится в самом уязвимом положении и очень нуждается в поддержке. Предлагаю такую поддержку и сформулировать.