Путин отметил многократный рост объема поставок овощей и фруктов из Узбекистана

МОСКВА, 26 апреля. /ТАСС/. Поставки некоторых видов сельхозпродукции из Узбекистана в Россию выросли в десятки раз. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин на переговорах с президентом Узбекистана Исламом Каримовым.

Смотрите также Путин обсудит с Каримовым вопросы развития отношений РФ и Узбекистана

"Существенно увеличились поставки сельхозпродукции из Узбекистана, на 10% выросли в целом общие поставки", - сказал российский лидер, поблагодарив своего коллегу за содействие этим процессам. "По некоторым товарам (рост) значительно больше: по некоторым овощам - до 10 раз, по винограду - в 20 раз, а по цитрусовым - в 54 раза", - подчеркнул глава российского государства.

В целом Путин отметил, что, хотя в долларовом эквиваленте двусторонняя торговля в 2015 году несколько сократилась, но в рублевом - выросла, а также произошел рост поставок в физических объемах. "И этот рост в первом квартале сохраняется", - констатировал президент РФ.

Глава российского государства обратил внимание и на сотрудничество в сфере промышленности.

Путин отметил, что состоявшаяся накануне вечером его встреча с Каримовым в неформальной обстановке продолжалась в течение трех часов, обсуждались двусторонние и международные отношения, а также обстановка в регионе. На переговорах во вторник президент РФ предложил сосредоточиться также на двусторонних вопросах и на совместной работе в международных структурах, таких как Шанхайская организация сотрудничества (ШОС).

Президент Узбекистана поблагодарил президента России за приглашение посетить Россию с официальным визитом. Говоря о возросших поставках в Россию узбекских фруктов и овощей, Каримов заявил, что Узбекистан заинтересован в их дальнейшем расширении. "Мы заинтересованы в том, чтобы продолжить эту тему, особенно по востребованным позициям. Не растет виноград в Москве и Питере, не говоря уже о других позициях. Мы считаем, что самые лучшие фрукты и овощи в Узбекистане", - сказал он.

Российско-узбекское торгово-экономическое сотрудничество. Досье

0

Рекомендуемые материалы

Ксения Шереметьева
Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком» и получить удовольствие от работы

Борьба с микроменеджментом — «новый черный» в практиках управления: с этим явлением воюют и в глобальных корпорациях, и в крошечных стартапах. И не зря: навязчивое патерналистское управление и стремление к тотальному контролю всех процессов стали настоящим red flag для соискателей. Опрос, проведенный в прошлом году Monster.com — крупнейшей в мире платформой по поиску работы и персонала, показал глубину катастрофы: 73 % работников считают микроменеджмент самой большой проблемой на рабочем месте, еще 46 % называют его причиной, по которой они покинут компанию. А как в этой ситуации вести себя тем, кто связывает работника и работодателя, — HR-агентствам и есть ли универсальные ответы на этот вызов, расскажет Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, специализирующийся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.