В Токио к Олимпиаде-2020 появится система "умных" автобусов

ТОКИО, 24 апреля. /Корр. ТАСС Алексей Заврачаев/. Администрация японской столицы планирует к Олимпийским играм 2020 года создать систему "умных" автобусов в портовой части города, где будут проживать спортсмены. Об этом сообщает газета "Иомиури".

Управление машинами будет осуществляться в полуавтоматическом режиме. Например, компьютер сам будет определять, что транспортное средство приближается к остановке. После этого он сбавит скорость и остановится в зоне посадки-высадки пассажиров. Кроме того, новая система сможет контролировать расстояние до других машин и экстренно тормозить в случае необходимости.

Еще одним новшеством станут светофоры, которые за счет специальных датчиков смогут определять автобус в общем потоке машин и оставлять зеленый свет включенным, пока он не проедет перекресток. Такие технологии призваны ускорить движение общественного транспорта за счет создания так называемой зеленой волны.

Новый маршрут свяжет олимпийскую деревню и несколько станций железной дороги и метро. После Игр его планируется продлить до выставочного комплекса Big sight. На этом маршруте будут работать экологически чистые автобусы на водороде.

В Токио сейчас идет активная подготовка в Олимпиаде-2020. По мнению организаторов, Игры должны продемонстрировать иностранным гостям все передовые технологии Страны восходящего солнца. В частности, планируется расширить применение водородных элементов в энергетике и автомобилестроении. Кроме того, одной из визитных карточек олимпийского Токио должны стать роботы, которые смогут всячески помогать многочисленным гостям этого грандиозного спортивного праздника.

Одной из главных особенностей летней Олимпиады 2020 года в Японии также станет компактность. Все основные спортивные объекты будут расположены на расстоянии не более восьми километров от Олимпийской деревни. По словам организаторов, до любого стадиона или спорткомплекса зрители смогут добраться меньше чем за полчаса.

0

Рекомендуемые материалы

Дурнецов Антон
Как выстроить систему обучения в компании с ограниченным бюджетом. Бесплатные и низкобюджетные способы повышения квалификации сотрудников

В наши дни особой турбулентности на экономических рынках, и как следствие – на рынке труда, актуален вопрос экономии. Кто-то оптимизирует свой найм, кто-то сокращается, а кто-то по-прежнему продолжает набирать себе штат. Ситуации бывают разные, но в любом случае у всех компаний есть потребность в повышении эффективности сотрудников, а это возможно только за счет обучения. И если у вас крупная компания с кучей ресурсов, в том числе финансовых, то вам построить систему обучения достаточно просто. Давайте сегодня разберем как это возможно сделать при минимальных бюджетах. В наши дни именно малый бизнес находится в самом уязвимом положении и очень нуждается в поддержке. Предлагаю такую поддержку и сформулировать.