Долги по зарплате на обслуживающих "Восточный" предприятиях погашена

Сейчас заработная плата сотрудникам, работающим в настоящее время на всех предприятиях "Восточного", выплачивается вовремя, сообщили в пресс-службе Роструда. Жалобы граждан, работающих ранее на объектах "Восточного", рассматриваются своевременно.

МОСКВА, 21 апр – РИА Новости. Задолженность по заработной плате на предприятиях, обслуживающих космодром "Восточный", на сегодняшний день отсутствует, сообщили в пресс-службе Роструда.

Ранее неоднократно сообщалось о задержках в выплате зарплаты рабочим субподрядных организаций, задействованных Спецстроем на строительстве космодрома. Президент РФ Владимир Путин заявил о недопустимости задержки зарплаты работникам. В середине октября вице-премьер РФ Дмитрий Рогозин заявил, что "безобразие по заработной плате на Восточном прекратилось". Позже управление Генпрокуратуры по ДФО сообщило, что с начала года строителям выплачены долги по зарплате в размере 704 миллиона рублей. 17 марта сообщалось, что задолженность сократилась до 15 миллионов рублей.

"Задолженность… на сегодняшний день отсутствует. На сегодняшний день заработная плата сотрудникам, работающим в настоящее время на всех предприятиях "Восточного", выплачивается вовремя", – сообщил руководитель Роструда Всеволод Вуколов на совещании у вице-премьера Дмитрия Рогозина в четверг, 21 апреля.

В Роструде подчеркнули, что периодически появляющаяся в СМИ информация о якобы существующих невыплатах за работу на строительных объектах не подтверждается. Жалобы граждан, работающих ранее на объектах "Восточного", рассматриваются своевременно, в установленном порядке.

Оцените статью

Статья легко читается

Объем статьи оптимальный

Статья была информативна

Тема статьи полностью раскрыта

Материал излагается ясно, последовательно

Статья слишком пространная, в ней много лишней информации, «воды»

0

Рекомендуемые материалы

Дурнецов Антон
Как выстроить систему обучения в компании с ограниченным бюджетом. Бесплатные и низкобюджетные способы повышения квалификации сотрудников

В наши дни особой турбулентности на экономических рынках, и как следствие – на рынке труда, актуален вопрос экономии. Кто-то оптимизирует свой найм, кто-то сокращается, а кто-то по-прежнему продолжает набирать себе штат. Ситуации бывают разные, но в любом случае у всех компаний есть потребность в повышении эффективности сотрудников, а это возможно только за счет обучения. И если у вас крупная компания с кучей ресурсов, в том числе финансовых, то вам построить систему обучения достаточно просто. Давайте сегодня разберем как это возможно сделать при минимальных бюджетах. В наши дни именно малый бизнес находится в самом уязвимом положении и очень нуждается в поддержке. Предлагаю такую поддержку и сформулировать.