Президент Эквадора сообщил о временном повышении налоговых сборов

Меры предпринимаются для того, чтобы справиться с последствиями разрушительного землетрясения, жертвами которого, по последним данным, стали 570 человек.

МОСКВА, 21 апр — РИА Новости. Президент Эквадора Рафаэль Корреа сообщил о временном повышении налога на добавленную стоимость и одноразовом увеличении взноса на прибыль для того, чтобы справиться с последствиями разрушительного землетрясения, передает в четверг агентство Рейтер.

В ходе телеобращения он сообщил, что НДС будет повышен на 2% в течение одного года, а дополнительный взнос за прибыль разово будет повышен на 3%. При этом подробности повышения выплат за прибыль он не уточнил. Налог на добавленную стоимость в стране сейчас составляет 12%, отмечает агентство.

Ранее президент сообщил, что ущерб от произошедшего в стране землетрясения составил от двух до трех миллиардов долларов. В среду глава государства не исключил, что для привлечения средств на ликвидацию последствий стихии страна может выпустить международные облигации.

Подземные толчки магнитудой 7,8 были зафиксированы в Эквадоре вечером 16 апреля. Эпицентр располагался в 28 километрах к юго-востоку от населенного пункта Муисне. Очаг землетрясения залегал на глубине 20,2 километра. От удара стихии обрушились многоэтажные отели, рестораны, жилые дома вместе с их обитателями. По последним данным, жертвами землетрясения стали 570 человек, около семи тысяч пострадали, более 150 остаются пропавшими без вести.

Оцените статью

Статья легко читается

Объем статьи оптимальный

Статья была информативна

Тема статьи полностью раскрыта

Материал излагается ясно, последовательно

Статья слишком пространная, в ней много лишней информации, «воды»

0

Рекомендуемые материалы

Кира Хаин
Корпоративная культура как двигатель бизнес-стратегии: от модели Culture Web к авторской методологии изменений

Корпоративная культура — это не просто сформулированные ценности, миссия или создание атмосферы для сотрудников, это ядро бизнеса, которое влияет на его эффективность, вовлеченность сотрудников и способность компании адаптироваться к изменениям. Однако в России до сих пор распространено заблуждение, что корпоративная культура сводится к тимбилдингу и корпоративным мероприятиям. В этой статье Кира Хаин, магистр HR, эксперт по корпоративной культуре, лидерству и управлению персоналом, разберет, как корпоративная культура влияет на реализацию бизнес-стратегии, почему она может стать либо ее опорой, либо главным препятствием, а также рассмотрит как исследовать и изменить культуру с помощью модели Culture Web.