Инфляция в России ускорилась до 0,2% впервые за пять недель

За март цены выросли на 0,5%, а в целом с начала 2016 года к апрелю - на 2,1%, сообщили в Росстате.

МОСКВА, 20 апр — РИА Новости. Инфляция в РФ с 12 по 18 апреля впервые за последние пять недель ускорилась до 0,2%, с начала апреля этот показатель составляет 0,4%, с начала года потребительские цены выросли на 2,4%, сообщает в среду Росстат.

В период с 12 по 18 апреля цены на крупу гречневую выросли на 1,4%, рыбу мороженую, масло подсолнечное, маргарин, вермишель, хлеб ржаной – на 0,3-0,5%. Одновременно яйца куриные подешевели на 0,6%, курица, сахар-песок, пшено, рис, соль – на 0,1-0,4%.

Цены на плодоовощную продукцию в среднем не изменились. При этом на помидоры свежие они выросли на 5,2%, капусту белокочанную – на 4,62%, морковь – на 1,8%. При этом яблоки подорожали в сравнении с прошлой неделей на 0,6%. В то же время огурцы свежие продолжили дешеветь, за отчетный период на 6,4%.

Рост цен на автомобильный бензин сохранил динамику предыдущей недели — 0,1%, а дизельное топливо продолжило дешеветь на 0,1%.

Официальный прогноз Минэкономразвития, рассчитанный исходя из цен на нефть в 50 долларов, предполагает спад ВВП в 2016 году на 0,7%, инфляцию — 6,4%. Ранее глава Минэкономразвития РФ Алексей Улюкаев заявил, что по итогам 2016 года инфляция в РФ будет меньше 7%. Банк России прогнозирует инфляцию в 2016 году на уровне 6-7%.

Оцените статью

Статья легко читается

Объем статьи оптимальный

Статья была информативна

Тема статьи полностью раскрыта

Материал излагается ясно, последовательно

Статья слишком пространная, в ней много лишней информации, «воды»

0

Рекомендуемые материалы

Три мифа о пути сотрудника, или почему работа с EX — это больше, чем HR
Кристина Алексеева
Три мифа о пути сотрудника, или почему работа с EX — это больше, чем HR

Многие компании стремятся улучшить опыт сотрудников (Employee Experience, EX), но нередко строят его на устаревших мифах. Они представляют путь сотрудника как линейный процесс, возлагают всю ответственность на HR или пытаются внедрить универсальные решения. Однако реальность сложнее: путь каждого сотрудника индивидуален, его формируют не только HR, но и вся организация. Ключ к успеху — гибкость, персонализация и соответствие корпоративных ценностей реальным условиям работы.

Кристина Алексеева, руководитель комплексных трансформационных проектов, фасилитатор, ментор команд, HR-эксперт с опытом работы на топ-позициях в российских и международных компания, разберёт три распространенных мифа об EX и расскажет, почему работа с опытом сотрудников — это стратегическая задача бизнеса.

Редакция
Топ-5 ошибок в договоре ГПХ с самозанятым

В условиях растущей популярности самозанятости и перехода многих специалистов на упрощенные налоговые режимы, правильное оформление договоров становится особенно важным. Неправильные формулировки, отсутствие необходимых условий или нечеткие обязательства могут привести не только к юридическим спорам, но и к финансовым потерям для заказчиков. Эксперты платформы для работы с самозанятыми Qugo провели глубокий анализ договоров для сотрудничества с самозанятыми, и выявили ряд распространенных ошибок, способных существенно увеличить риски таких партнерств. В этой статье они расскажут, в каких моментах чаще всего ошибаются компании при составлении договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с плательщиками налога на профессиональный доход (НПД) и предложат рекомендации по устранению этих ошибок.