Улюкаев рассказал об интересе Airbus к приватизации «Вертолетов России»

Европейский авиастроительный концерн Airbus интересуется пакетом акций АО «Вертолеты России». Об этом заявил министр экономического развития России Алексей Улюкаев журналистам по итогам встречи с французскими деловыми кругами, состоявшейся в Париже 15 апреля, передает «Интерфакс».

«Французские коллеги на встрече интересовались, в частности, приватизацией «Вертолетов России» — российского холдинга», — сказал он, напомнив, что компания будет приватизирована через приглашение стратегического инвестора. «И, видимо, в интересах компании, а не в интересах бюджета», — отметил министр.

Он добавил, что Airbus озвучил свои предложения, но «ничего еще не определено». По данным Улюкаева, приватизация «Вертолетов России» состоится в этом году.

В начале марта глава Минпромторга Денис Мантуров сообщил, что передача компании в частные руки начнется в 2016 году. В свою очередь глава «Ростеха» Сергей Чемезов сообщил, что Россия ведет переговоры с Mubadala Development Co.

В конце января стало известно, что ​Уральский завод гражданской авиации и компания Airbus будут производить в России вертолеты Airbus Helicopters H135. Стороны также заключили контракт на поставку четырех вертолетных комплектов для Airbus Helicopters H135.

0

Рекомендуемые материалы

Ксения Шереметьева
Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком» и получить удовольствие от работы

Борьба с микроменеджментом — «новый черный» в практиках управления: с этим явлением воюют и в глобальных корпорациях, и в крошечных стартапах. И не зря: навязчивое патерналистское управление и стремление к тотальному контролю всех процессов стали настоящим red flag для соискателей. Опрос, проведенный в прошлом году Monster.com — крупнейшей в мире платформой по поиску работы и персонала, показал глубину катастрофы: 73 % работников считают микроменеджмент самой большой проблемой на рабочем месте, еще 46 % называют его причиной, по которой они покинут компанию. А как в этой ситуации вести себя тем, кто связывает работника и работодателя, — HR-агентствам и есть ли универсальные ответы на этот вызов, расскажет Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, специализирующийся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.

Владимир Шипков
Топ-менеджеры в эпоху цифровых технологий

Переход с пара на электричество в мировой промышленной индустрии занял почти полвека — с 80-х годов XIX века по 30-е годы XX столетия. Сейчас все преимущества электроэнергии очевидны и неоспоримы, но в то время большинство владельцев мануфактур и фабрик сознательно или неосознанно сопротивлялись неизбежному прогрессу: и в силу инертности сознания, и из-за отсутствия гибкости и коммерческого чутья. И только те, кто первыми оценил перспективы инновации и оперативно внедрил новшество на своих производствах, получили колоссальное конкурентное преимущества.

В контексте цифровизации бизнеса имеет место похожая ситуация. В этой статье бизнес-эксперт в сфере медицины Владимир Шипков рассмотрит роль топ-менеджмента в цифровой трансформации предприятия и проанализирует влияние digital-технологий на коммерческую деятельность компаний.