Минфин намерен завершить приватизацию 19,5% "Роснефти" во II полугодии

Министр финансов России Антон Силуанов оценивает 19,5% акций "Роснефти" в 650 миллиардов рублей.

МОСКВА, 15 апр — РИА Новостир. Власти РФ рассчитывают завершить процесс приватизации 19,5% акций "Роснефти" во втором полугодии 2016 года, сообщил министр финансов РФ Антон Силуанов в интервью телеканалу CNBC.

Продажа госпакета в 19,5% "Роснефти" стоит в плане приватизации до 2016 года включительно. Юрконсультантом по приватизации "Роснефти" уже выбрана компания White&Case, говорил ранее глава МЭР РФ Алексей Улюкаев.

"Мы надеемся завершить сделку во второй половине 2016 года", — сказал Силуанов.

Он отметил, что оценивает 19,5% акций "Роснефти" в 650 миллиардов рублей. "Жадный инвестор не сможет участвовать в приватизации (такого пакета — ред.)", — добавил Силуанов.

Он уточнил, что государство рассматривает все варианты приватизации части акций "Роснефти". "Стратегический инвестор — одна из возможностей. Мы открыты всем вариантам и все их рассматриваем. Процесс (приватизации — ред.) только начался. Мы посмотрим, какие отзывы (от инвесторов — ред.) получим, и позже вернемся к этому вопросу", — сказал Силуанов.

Приватизация крупных российских активов, в том числе "Роснефти", в условиях низких биржевых котировок не является чем-то необычным: с одной стороны, бюджету нужны деньги, с другой стороны, вполне возможно найти стратегического инвестора, который не будет скупиться при покупке пакета, говорил в четверг журналистам президент РФ Владимир Путин.

Оцените статью

Статья легко читается

Объем статьи оптимальный

Статья была информативна

Тема статьи полностью раскрыта

Материал излагается ясно, последовательно

Статья слишком пространная, в ней много лишней информации, «воды»

0

Рекомендуемые материалы

Держим руку на пульсе: как вычислить индекс лояльности сотрудников
Анна Соломахина
Держим руку на пульсе: как вычислить индекс лояльности сотрудников

Любому руководителю очевидно: чтобы клиенты возвращались и были довольны качеством услуг, им нужно уделять внимание. К сожалению, такое же внимание по отношению к сотрудникам часто упускается из виду. Между тем, база удачного менеджмента заключается в том, что клиент никогда не будет удовлетворен больше, чем специалист компании. Особенно это ощущается в медицине. Отсутствие контроля за нагрузкой и различными проблемами каждого члена коллектива чревато сбоем физического и психологического здоровья, а значит, общей атмосферой «в доме». Чтобы не допустить профессионального выгорания, нужно следить за уровнем удовлетворенности. Что это такое и как это правильно делать, рассказывает основатель Школы Медицинского Бизнеса Анна Соломахина.