Путин выступил за ужесточение контроля Минфина за расходованием бюджетных средств

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 7 апреля. /ТАСС/. Президент РФ Владимир Путин выступил за ужесточение казначейского контроля Минфина РФ за расходованием бюджетных средств в крупном объеме. Одновременно с этим он пообещал упростить порядок предоставления бюджетных субсидий небольшим региональным СМИ.

Смотрите также Выступление Владимира Путина на медиафоруме "Правда и справедливость"

Соответствующим образом глава государства отреагировал на выступление на медиафоруме ОНФ представительницы одной из районных газет, которая пожаловалась на усложнение Минфином порядка предоставление субсидий такой прессе.

"Минфиновское сопровождение казначейское - оно вводится, понятно, для большего и лучшего контроля за расходованием бюджетных средств, что чрезвычайно важно. Больше того, в некоторых случаях его бы нужно, наверное, усилить, когда речь идет о крупных денежных средствах федерального бюджета", - сказал президент.

При этом он согласился, что в случае с районной прессой "работать нужно гораздо более оперативно, чем (предусматривает) тот порядок, который сейчас предложен Минфином". "Мы это сделаем, мы упростим этот порядок", - пообещал глава государства.

0

Рекомендуемые материалы

Тонкая душевная организация и материальная мотивация: особенности работы с ИТ-персоналом
Тонкая душевная организация и материальная мотивация: особенности работы с ИТ-персоналом

Рынок информационных технологий в России сильно изменился за прошедший год. Западные корпорации ушли из РФ, а перед отечественными встала сверх-задача - самостоятельно закрывать все вопросы по инфраструктуре, ПО, интернет-решениям и безопасности. В этом контексте очевиден спрос на грамотных специалистов, способных «вытянуть» актуальные требования по импортозамещению. Один из сложных вопросов для бизнеса – как привлечь хорошего специалиста. Вопрос номер два – как его удержать. В связи с этим Оксана Кутало, эксперт по персоналу EdgeЦентр поразмышляла об особенностях работы с ИТ-персоналом в эпоху глобальных перемен и о том, чем же «айтишник» отличается от других сотрудников, сколько ему платить и какими «плюшками» кормить.