Набиуллина об экономической ситуации: худшие опасения не реализовались

Время чтения: 1 минута Комментариев нет
Рецессия пока еще не закончилась, но экономика уже близка к стабилизации, пояснила глава Банка России Эльвира Набиуллина.

МОСКВА, 7 апр — РИА Новости.  Ситуация в экономике РФ остается непростой, хотя худшие опасения не реализовались, заявила глава Банка России Эльвира Набиуллина.

"Ситуация в российской экономике остается непростой, хотя худшие опасения не реализовались. Рецессия пока еще не закончилась, но экономика уже близка к точке стабилизации", — сказала она в четверг на съезде Ассоциации российских банков.

ЦБ ожидает в этом году спада ВВП РФ на 1,3-1,5% при среднегодовой цене нефти 30 долларов за баррель.

0

Рекомендуемые материалы

Кто должен обеспечить охрану труда работникам по договорам ГПХ
Елена Кожемякина
Кто должен обеспечить охрану труда работникам по договорам ГПХ

Многие организации оформляют с физлицами гражданско-правовые договоры. Как правило, речь идет о временных проектах: дизайн, бухгалтерия, IT или другие непрофильные для компании задачи. Закон не запрещает такой формат, главное, чтобы это был реальный заказ или услуга, а в договорах не было признаков трудовых отношений. Несмотря на то, что от «внештатников» не требуется нахождение в офисе, в некоторых случаях делаются исключения. Вместе с Еленой Кожемякиной, управляющим партнером BLS разберемся, кто в таком случае отвечает за безопасные условия труда.
Проект «Forte. Место сильных людей» от компании АО «ForteBank»
Проект «Forte. Место сильных людей» от компании АО «ForteBank»
Проект «ERG для колледжей» компании «Евразийская группа»
Проект «ERG для колледжей» компании «Евразийская группа»
Проект Bootcamp Red_mad_robot
Проект Bootcamp Red_mad_robot
Говорите только правду и слово «пожалуйста»: найм и сохранение опытных кадров
Дасаев Тимур
Говорите только правду и слово «пожалуйста»: найм и сохранение опытных кадров
Редакция
Разрушители мифов: 8 страхов при переходе на КЭДО

Кадровый электронный документооборот стал для российских HR возможностью экономить до 70% времени на работу с документами и до 100% на закупку бумаги, принтеров и курьеров. Однако, несмотря на то, что преимущества КЭДО стали доступны более двух лет назад, с ним работают, по данным исследования Nopaper, всего 44% крупных и средних компаний РФ. Но так ли страшен КЭДО, как его малюют? Мы поговорили с HR на отраслевых конференциях и выяснили главные страхи, связанные с электронными документами и составили рекомендации того, как их преодолеть.
Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! от компании DANONE

Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! Претендует на победу в номинации HR Hero бизнес-премии WOW!HR Central Asiа 2023.
Проект «Прогрессивное премирование: вместе к новым вершинам!» от компании АО «НК «ҚТЖ»

Проект «Прогрессивное премирование: вместе к новым вершинам!» кейс компании АО «НК «ҚТЖ» претендует на победу в номинации HR HERO бизнес-премии WOW!HR Central Asia 2023.
Елизавета Жукова
Как решить кадровую проблему в российских отелях и на курортах?

Кадровый дефицит — острый вопрос для многих российских отельеров. На курортах, в санаториях и отелях недостаточно квалифицированных специалистов — от сотрудников прачечной и кастелянш до генеральных менеджеров и руководителей высшего звена. Поэтому собственники ищут сотрудников по всей стране, но ключевым решением кадрового вопроса остается обучение. О трендах работы с персоналом в этой сфере рассказывает руководитель сочинского парк-отеля Azimut Plus Residence Елизавета Жукова.
Проект с элементами геймификации для развития компетенций сотрудников – кейс компании «Кока-Кола Бишкек Боттлерс».
Проект с элементами геймификации для развития компетенций сотрудников – кейс компании «Кока-Кола Бишкек Боттлерс».
Тонкая душевная организация и материальная мотивация: особенности работы с ИТ-персоналом
Тонкая душевная организация и материальная мотивация: особенности работы с ИТ-персоналом
Проект «Цифровые решения в кадровом администрировании в Forte»

Проект «Цифровые решения в кадровом администрировании в Forte» претендует на победу в номинации Digital Solutions бизнес-премии WOW!HR Central Asia 2023.
Ирина Коршунова
Зачем компаниям развивать корпоративное волонтёрство

Добровольческие инициативы способны кардинально изменить к лучшему самые разные аспекты жизни, особенно если к ним присоединяются бизнес и общественные организации. Как это сделать и какие результаты корпоративное волонтёрство приносит обществу и бизнесу, редакции The HRD рассказала старший директор по устойчивому развитию «Вкусно — и точка» Ирина Коршунова.
Проект «Личный кабинет» от компании «Каражыра» Угольный разрез

Проект «Личный кабинет» от компании «Каражыра» Угольный разрез принял участие в номинации HIGH PERFORMANCE.
Проект «Freedom Live» от компании Freedom Holding Corp

Проект «Freedom Live» претендует на победу в номинации High Performance бизнес-премии WOW!HR Central Asia 2023.
«Я за женское управление как стиль, а не как признак пола»
Кристина Романовская
«Я за женское управление как стиль, а не как признак пола»
Растить ТОПов внутри или брать со стороны: плюсы и минусы каждого из подходов
Анна Докучаева
Растить ТОПов внутри или брать со стороны: плюсы и минусы каждого из подходов
Кейс компании HRlink: проект по внедрению КЭДО в Fix Price
Кейс компании HRlink: проект по внедрению КЭДО в Fix Price
Проект компании KMGP LLP: цифровая платформа Workshare
Проект компании KMGP LLP: цифровая платформа Workshare

Мероприятия

В чем секрет японской экономики, ставшей третьей в мире по размеру ВВП?

Практический интенсив для руководителей, HR и DEI специалистов, направленный на ознакомление с DEI-инструментами и выработку актуальных практик инклюзивности, которые будут способствовать устранению барьеров на пути сотрудников и кандидатов с онкологическими и онкогематологическими заболеваниями.