МИД Японии: Токио выступает за укрепление отношений с Россией

Развитие отношений с Россией отвечает национальным интересам Японии и способствует поддержанию мира и стабильности в регионе, говорится в "Синей книге" по вопросам дипломатии за 2016 год, разработанной Токио.

ТОКИО, 4 апр – РИА Новости, Екатерина Плясункова. МИД Японии считает, что укрепление отношений с Россией способствует установлению мира и процветанию в Азиатском регионе, сообщает агентство Киодо со ссылкой на содержание разработанной японским министерством "Синей книги" по вопросам дипломатии за 2016 год.

В документе также отмечается курс на "активное вовлечение" Токио в диалог с Москвой по территориальному вопросу и скорейшее проведение визита президента России Владимира Путина в Японию.

Отношения России и Японии омрачает нерешенный территориальный спор. Япония претендует на четыре острова Курильской гряды — Итуруп, Кунашир, Шикотан и Хабомаи, ссылаясь на двусторонний Трактат о торговле и границах 1855 года. Возвращение территорий Токио поставил условием заключения мирного договора с Россией.

Позиция Москвы состоит в том, что Южные Курилы вошли в состав СССР по итогам Второй мировой войны и российский суверенитет над ними, имеющий соответствующее международно-правовое оформление, сомнению не подлежит.

Намерение двух стран провести визит российского президента в Японию было подтверждено во время встречи их лидеров государств на полях саммита G20 в ноябре 2015 года. Одновременно с этим возникло предложение японскому премьеру посетить один из российских регионов с неофициальным визитом.

0

Рекомендуемые материалы

Дурнецов Антон
Как выстроить систему обучения в компании с ограниченным бюджетом. Бесплатные и низкобюджетные способы повышения квалификации сотрудников

В наши дни особой турбулентности на экономических рынках, и как следствие – на рынке труда, актуален вопрос экономии. Кто-то оптимизирует свой найм, кто-то сокращается, а кто-то по-прежнему продолжает набирать себе штат. Ситуации бывают разные, но в любом случае у всех компаний есть потребность в повышении эффективности сотрудников, а это возможно только за счет обучения. И если у вас крупная компания с кучей ресурсов, в том числе финансовых, то вам построить систему обучения достаточно просто. Давайте сегодня разберем как это возможно сделать при минимальных бюджетах. В наши дни именно малый бизнес находится в самом уязвимом положении и очень нуждается в поддержке. Предлагаю такую поддержку и сформулировать.