МВФ призвал Грецию как можно скорее разработать решение проблемы долга

Управляющий директор Международного валютного фонда (МВФ) Кристин Лагард призвала премьер-министра Греции Алексиса Ципраса как можно скорее выработать решение долговой проблемы страны. Об этом говорится в открытом письме Лагард Ципрасу, которое опубликовано на сайте МВФ.

«Мое представление о текущих переговорах заключается в том, что мы все еще находимся достаточно далеко от согласования программы, которую я могла бы представить нашему [МВФ] Исполнительному совету. Я много раз подчеркивала, что мы можем поддержать только ту программу, которая является достоверной и основывается на реальной оценке, и ставим своей целью становление Греции на путь устойчивого роста при постепенном снижении долговой нагрузки», — написала глава МВФ.

В октябре прошлого года греческий парламент большинством голосов проголосовал за пакет реформ, предусматривающий жесткие меры экономии, в том числе и в социальной сфере. В обмен на это Афины получат очередные €2 млрд помощи от международных кредиторов. Партия СИРИЗА Ципраса впервые пришла к власти, пообещав жителям страны отклонить жесткие требования международных кредиторов касательно социальной политики. Но в итоге премьеру-министру пришлось согласиться на жесткие условия кредиторов. Ради одобрения соглашения Ципрас пошел на новые парламентские выборы, в результате которых СИРИЗА и ее союзники снова получили большинство.

0

Рекомендуемые материалы

Анна Соломахина
Держим руку на пульсе: как вычислить индекс лояльности сотрудников

Любому руководителю очевидно: чтобы клиенты возвращались и были довольны качеством услуг, им нужно уделять внимание. К сожалению, такое же внимание по отношению к сотрудникам часто упускается из виду. Между тем, база удачного менеджмента заключается в том, что клиент никогда не будет удовлетворен больше, чем специалист компании. Особенно это ощущается в медицине. Отсутствие контроля за нагрузкой и различными проблемами каждого члена коллектива чревато сбоем физического и психологического здоровья, а значит, общей атмосферой «в доме». Чтобы не допустить профессионального выгорания, нужно следить за уровнем удовлетворенности. Что это такое и как это правильно делать, рассказывает основатель Школы Медицинского Бизнеса Анна Соломахина.