Байден рассказал, когда Киев сможет получить кредитные гарантии от США

«Humart: как закрыть 4000+ вакансий за 2 года?»: кейс компании Selecty

В связи с активным развитием трендов на цифровизацию и импортозамещение, российский бизнес столкнулся с дефицитом IT-специалистов. Чтобы ускорить процесс найма ценного персонала, была создана система автоматизации подбора — Humart. Этот инструмент помогает оптимизировать поиск талантов, позволяя российским компаниям и рекрутинговым агентствам адаптироваться к меняющимся требованиям рынка.

Подробнее об инновационной платформе рассказала Екатерина Патяка, директор по работе с клиентами ГК Selecty, для участия проекта в номинации Digital Solution премии WOW PRO.

Видеовизитка: проект Платформа Сервисы

На что делать акцент в корпоративном обучении в 2025 году

Стоимость найма продолжает расти из года в год, поэтому вопрос удержания и развития сотрудников останется одним из приоритетов у многих российских HR-подразделений на 2025 год. Татьяна Шумская, директор по счастью в IT-Agency, делится ключевыми моментами, на которые необходимо обращать внимание уже в ближайшем году.

Видеовизитка: Выставка нейропостеров в театре Моссовета

Проект по созданию нейропостеров, сгенерированных нейросетью Midjourney и приуроченных к выходу сериала «Раневская», участвует в бизнес-премии WOWBIZ.

Видеовизитка: проект Универсальное решение для автооплаты

Проект Универсальное решение для автооплаты от Сбера принял участие в бизнес-премии WOWBIZ.

Татьяна Мощагина

По собственному желанию: как проводить онбординг и оффбординг

Дефицитный, сложный, напряженный — все эти эпитеты хорошо описывают современный рынок труда. Непростая демографическая ситуация, рост спроса на сотрудников, а также их удержание — основные вызовы нашего времени. Татьяна Мощагина, руководитель по продвижению бренда работодателя и внутренним коммуникациям сервиса Работа.ру поговорила с HR-экспертами из Сбера, АШАН Ритейл Россия, HRBOX, Работа.ру, которые поделились своим опытом и предложили свои решения этих вопросов.

Редакция

Индекс силы команды – инструмент руководителя для эффективного управления людьми

Олег Демченко

HR-метрики: цифры, которые говорят о главном

Видеовизитка: Технология расширенного депозита на устройствах самообслуживания RATM

Проект Сбера "Технология расширенного депозита на устройствах самообслуживания RATM" принял участие в бизнес-премии WOWBIZ.

Андрей Ечин

Неинтересное предложение: как правильно отказаться от новой должности

Обычно получение новой должности, особенно если это повышение, — событие радостное и, порой, долгожданное. Но не всегда такое предложение подходит работникам по разным причинам. Как вежливо и грамотно отказаться и остаться в коллективе, рассказал Андрей Ечин, председатель Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Видеовизитка кейса компании «АльфаСтрахование»: «Здоровье 360: Управление здоровьем персонала»

Кейс «Здоровье 360: Управление здоровьем персонала» от компании «АльфаСтрахование» принял участие в премии WOW PRO в номинации SAVE.

Владислав Утенин

Как выбрать учебный центр для сотрудников - часть 2

Все большее число компаний сейчас готовы инвестировать в образование своих сотрудников, стремясь повысить их производительность в условиях дефицита кадров на российском рынке труда. Как при этом сориентироваться в различных образовательных форматах, и точно подобрать каждый из них для определенной группы сотрудников компании, объясняет глава компании «Эффективные технологии управления» Владислав Утенин (PhD).