Путин в понедельник встретится с главой "Роснефти" Сечиным

На встрече будут подводиться итоги прошлого года, а также итоги первых трех месяцев текущего года, сообщил пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков.

МОСКВА, 28 мар — РИА Новости. Президент РФ Владимир Путин в понедельник встретится с главой "Роснефти" Игорем Сечиным и обсудит итоги работы крупнейшей российской нефтяной компании за 2015 год и первые три месяца 2016 года, сообщил пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков.

"Состоится встреча Путина с главой компании "Роснефть" Игорем Сечиным. Эта встреча главным образом для того, чтобы подвести итоги года, итоги первых трех месяцев этого года и в целом понять, как компания функционирует, какие тенденции преобладают", — сказал Песков журналистам.

Добыча углеводородов "Роснефти" в 2015 году достигла рекордного уровня в 254 миллиона тонн нефтяного эквивалента (рост на 1%), сообщила пресс-служба компании 31 декабря. Переработка нефти на всех мощностях компании в 2015 году составила почти 97 миллионов тонн, осуществлен полный переход всех НПЗ на выпуск моторных топлив экологического стандарта "Евро-5".

Доказанные запасы углеводородов "Роснефти" по классификации SEC на 31 декабря составили 34,465 миллиарда баррелей (4,654 миллиарда тонн) нефтяного эквивалента, что на 1,4% выше, чем по итогам 2014 года. Коэффициент замещения доказанных запасов углеводородов по классификации SEC составил 124%, обеспеченность компании этими запасами — 19 лет.

0

Рекомендуемые материалы

Дурнецов Антон
Как выстроить систему обучения в компании с ограниченным бюджетом. Бесплатные и низкобюджетные способы повышения квалификации сотрудников

В наши дни особой турбулентности на экономических рынках, и как следствие – на рынке труда, актуален вопрос экономии. Кто-то оптимизирует свой найм, кто-то сокращается, а кто-то по-прежнему продолжает набирать себе штат. Ситуации бывают разные, но в любом случае у всех компаний есть потребность в повышении эффективности сотрудников, а это возможно только за счет обучения. И если у вас крупная компания с кучей ресурсов, в том числе финансовых, то вам построить систему обучения достаточно просто. Давайте сегодня разберем как это возможно сделать при минимальных бюджетах. В наши дни именно малый бизнес находится в самом уязвимом положении и очень нуждается в поддержке. Предлагаю такую поддержку и сформулировать.