Ли Кэцян: экономика Китая сможет преодолеть трудности в период реформ

БОАО /Китай/, 24 марта. /Корр. ТАСС Ксения Петрова, Алексей Селищев/. Процесс трансформации китайской экономики неизбежно ведет к трудностям, которые стране удастся преодолеть. Об этом заявил в четверг премьер Госсовета КНР Ли Кэцян на торжественной церемонии открытия 15-го ежегодного Азиатского экономического форума в Боао (островная провинция Хайнань, Южный Китай).

"Все мы хорошо знаем, что китайская экономика уже глубоко интегрирована в мировую. Уже нет страны, которая могла бы быть достаточно обособленной. Только открытый характер развития создает возможности для инноваций", - заявил Ли Кэцян.

"У нас есть уверенность в том, что мы справимся с трудностями, для этого у нас есть средства", - добавил он и отметил, что экономика Китая начала 2016 год со стабильного роста.

Смотрите также Народный банк Китая влил в финансовую систему страны более $20 млрд

Ли Кэцян также заявил, что правительство Китая не ожидает долгосрочной девальвации юаня. "Судя по текущей ситуации, долгосрочная девальвация складываться не будет", - сказал он.

Ли Кэцян подчеркнул, что Китай ни в коем случае не будет добиваться наращивания экспорта за счет девальвации юаня, так как это не поможет производить высококачественную продукцию и создавать здоровую конкурентную среду для китайских компаний.

"Китай является ответственным государством. Мы будем стремиться на разумном уровне сохранять стабильность юаня", - заявил он.

Премьер также сказал, что Китай намерен создавать оптимальный инвестиционный климат для иностранных партнеров. "В позапрошлом году с этой трибуны я уже обещал, что мы создадим шлюзы между биржами в Гонконге и Шанхае. Сегодня хочу объявить, что мы откроем шлюзы между гонконгской и шэньчженьской биржами", - добавил Ли Кэцян.

Ли Кэцян добавил, что правительство КНР примет решительные меры, если темпы роста национальной экономики упадут ниже "разумных рамок".

"При соскальзывании (темпов роста - прим. ТАСС) экономики за пределы разумных рамок, мы можем принять решительные комплексные меры, чтобы предотвратить снижение темпов роста и гарантировать работу экономики в разумных рамках", - отметил глава китайского правительства.

"Целевой показатель темпов роста экономики Китая на текущий год составляет от 6,5 до 7%. Это новый интервал, и такой метод постановки целевого показателя является довольно гибким", - пояснил Ли Кэцян. "Поскольку мы проводим структурные реформы, незначительные колебания неминуемы, но мы не можем позволить таким колебаниям помешать экономическому развитию, рынок продолжит работу", - резюмировал глава правительства КНР.

Смотрите также Госсовет Китая: Гонконг сохранит долговременную стабильность Ли Кэцян: сокращение мощностей промышленности в Китае не приведет к безработице Премьер КНР: реформы и внутренний потенциал помогут экономике избежать "жесткой посадки"

Кроме того премьер Госсовета КНР отметил, что правительство страны намерено укреплять сотрудничество с целью развития Азии, развития азиатского рынка финансов во избежание финансовых потрясений.

"Мы надеемся, что все страны будут укреплять сотрудничество, действовать в одном направлении, повышать степень согласованности проводимой странами макроэкономической политики и сообща выступать против различных форм протекционизма", - заявил Ли Кэцян.

В ходе своего выступления он отметил, что развитым странам следует "делать упор на дружественном развитии и избегать нанесения убытков". "Китай намерен укреплять сотрудничество с целью развития Азии, развития азиатского рынка финансов во избежание финансовых потрясений", - подчеркнул Ли Кэцян.

Форум в Боао, который проводится ежегодно с 2001 года и стал важным механизмом для обсуждения насущных проблем азиатского континента, в этом году проходит под девизом "Новое будущее Азии: новая динамика, новые силы". Ожидается, что около 2,1 тыс. политиков, экономистов и предпринимателей из 62 стран примут участие в работе запланированных в рамках форума 88 мероприятиях.

0

Рекомендуемые материалы

Ксения Шереметьева
Человеческий фактор: как HR сохраняет душу в эпоху технологий

Ключевым трендом на рынке труда последних лет стало ускорение процесса найма, которое кардинально меняет подход к работе с вакансиями и поиску кандидатов. Сегодня рекрутер не просто исполнитель, который ограничен выполнением базовых обязанностей, он должен обладать высоким уровнем профессиональной экспертизы и стратегическим мышлением. Свои корректировки также вносит искусственный интеллект, который успешно забирает на себя рутинные задачи, позволяя специалистам сосредоточиться на более сложных и креативных решениях.

Что изменилось в сфере рекрутмента за последние три года, и какие тренды неминуемо получат развитие в ближайшем будущем, обсудили с Ксенией Шереметьевой, операционным директором ГК Selecty, специализирующейся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.

Елизавета Ефремова
Как выстроить систему обучения персонала в компании: системный подход против метода «хаотичного увеличения идей»

Обучение сотрудников — одна из ключевых стратегических функций успешного бизнеса. Некоторые руководители видят в этом дань моде или процесс, который можно организовать в формате метода «Хаотичного увеличения идей». Однако, на самом деле, системное корпоративное обучение — это всегда решение организационных задач, а его основная цель — оптимизация процессов и повышение эффективности работы. Система корпоративного обучения предполагает разработку и внедрение структурированных и управляемых образовательных программ, направленных на развитие профессиональных компетенций сотрудников. В этом контексте, первым вопросом, который следует решить, является вопрос цели: что мы хотим получить в результате обучения? Каков образ желаемого результата?