Вышел новый номер журнала Forbes Woman №03-2017

Время чтения: 2 минуты Комментариев нет

Из нового Forbes Woman вы узнаете:

  • что писал 100 лет назад основатель журнала Forbes о месте женщины в бизнесе:

  • деловой стиль женщин-политиков как главный модный лозунг осени 2017 года;
  • какие изменения произошли за год в рейтинге богатейших женщин России:

  • о планах и направлениях развития бизнеса Натальи Касперской:

икра и шампанское: фаст-фуд для миллионеров от русской предпринимательницы

  • А также:

  • инвестиции в образование детей российских топ-менеджеров в цифрах и фактах;
  • сколько стоит час «дивы разводов» Аиши Вардаг;
  • где отдохнуть в Провансе и Италии.
0

Рекомендуемые материалы

Кейс компании МТС True Tech Community
Кейс компании МТС True Tech Community

МТС True Tech Community – это масштабная инициатива компании МТС Диджитал, направленная на развитие ИТ-сообщества в России.
Базовые правила цифрового этикета
Диана Притыко
Базовые правила цифрового этикета
Токсичная продуктивность: как преодолеть культуру переработок
Юлия Карасёва
Токсичная продуктивность: как преодолеть культуру переработок
Кейс компании «АльфаСтрахование»: «Здоровье 360: Управление здоровьем персонала»
Кейс компании «АльфаСтрахование»: «Здоровье 360: Управление здоровьем персонала»
Индекс силы команды - инструмент руководителя для эффективного управления людьми. HR-платформа "Пульс", Сбер
Индекс силы команды - инструмент руководителя для эффективного управления людьми. HR-платформа "Пульс", Сбер
Виталий Бочкарев
Терапевтические аспекты музыки в корпоративной культуре: как музыкальные практики помогают в решении конфликтов

Стресс на рабочем месте охватывает все больше людей. По результатам исследования HappyJob, 44% сотрудников испытывают его ежедневно. Но как с ним справиться? Виталий Бочкарев, директор по маркетингу аудиосервиса Звук Бизнес, расскажет, как музыка может снизить уровень стресса и тревоги, стать элементом корпоративной культуры, возможностью разрешить конфликтные ситуации.
Кейс «Humart: как закрыть 4000+ вакансий за 2 года?»

Подробнее об инновационной платформе рассказала Екатерина Патяка, директор по работе с клиентами ГК Selecty, для участия проекта в номинации Digital Solution премии WOW PRO.
Проект «MyCent.kz» от компании «Сентрас Иншуранс»

Проект «MyCent.kz» от компании «Сентрас Иншуранс» участвует в номинации DIGITAL SOLUTIONS премии WOW!HR Central Asia 2024.
Ольга Ручьёва
Семейноцентричность и ESG: новые горизонты корпоративной культуры в России

Какова роль бизнеса в современном обществе? Этот вопрос становится все более актуальным на фоне глобальных вызовов и меняющихся ценностей. Одной из ключевых тенденций является переход к семейноцентричному подходу, который интегрирует заботу о сотрудниках и их семьях в стратегии компаний. На этой основе формируются новые корпоративные программы и пересматриваются подходы к ESG. Ольга Ручьёва, партнер образовательно-консалтингового центра «Умная страна», сооснователь хаба семейных проектов и программ «Семья 3.0», а также клуба «Семья и корпоративная среда», делится своими наблюдениями и предлагает решения, которые помогут бизнесу адаптироваться к новым реалиям.
Алхимия лидерства: превращая ошибки в золото опыта
Владимир Шипков
Алхимия лидерства: превращая ошибки в золото опыта
Проект Платформа Сервисы от Сбера
Проект Платформа Сервисы от Сбера
Кейс компании «АстраЗенека Фармасьютикалз»: Электронный документооборот с физическими лицами

На бизнес-премии WOWBIZ «АстраЗенека Фармасьютикалз» представляет крупный бизнес и претендует на победу по функции бизнеса «Управление» в номинации «Трансформация года».
Андрей Опарин
Профессия проектировщика: поиск профи и способы адаптации новичков

Профессия проектировщика входит в топ-5 престижных профессий по данным ВЦИОМ. Сейчас в отрасли строительства наблюдается дефицит кадров: не хватает специалистов с узконаправленными знаниями. Генеральный директор компании «Реновель» Андрей Опарин расскажет, как найти квалифицированные кадры и помочь новичкам освоить профессию.
Проект «Цифровая академия лидеров» от Halyk Bank

Проект «Цифровая академия лидеров» от Halyk Bank претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR Central Asia 2024.
Александр Светозаров
Как платформы обучения влияют на пользовательский опыт

Привычки сотрудников в обучении меняются, и это диктует новые подходы к работе с контентом. Александр Светозаров, лидер продукта «Обучение и адаптация» HR-платформы «Пульс», Сбер, рассказал как Сбер изучает пользовательские паттерны и аккумулирует лучшие практики на платформе «Пульс».
План карьерного роста: как стать руководителем
Павел Приймак
План карьерного роста: как стать руководителем
Проект Сбера "Технология расширенного депозита на устройствах самообслуживания RATM"
Проект Сбера "Технология расширенного депозита на устройствах самообслуживания RATM"
"Моя эффективность". HR-платформа «Пульс», Сбер
"Моя эффективность". HR-платформа «Пульс», Сбер
Как все успеть? Самопомощь при повышенной тревожности в конце года
Светлана Колосова
Как все успеть? Самопомощь при повышенной тревожности в конце года

Мероприятия

Управление эмоциональным интеллектом – модное слово или навык, необходимый в современном мире?

None

Спикер делится пошаговой инструкцией подготовительного этапа этой работы и дорожной картой проекта по формированию HR-бренда с нуля.

Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award