Минстрой и "Газпром" договорились о сотрудничестве

МОСКВА, 2 июн — РИА Недвижимость. Соглашение о сотрудничестве в рамках Петербургского международного экономического форума 2 июня подписали министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ Михаил Мень и председатель правления ПАО "Газпром" Алексей Миллер, говорится в пресс-релизе министерства.

"В рамках реализации договоренностей планируется, в частности, внедрение технологий информационного моделирования в области промышленного и гражданского строительства, совершенствование системы технического регулирования и стандартизации в строительной отрасли", — говорится в пресс-релизе.

Также соглашение предусматривает совершенствование законодательного регулирования строительства и капитального ремонта магистральных трубопроводов, формирования предложений, устанавливающих особенности правового регулирования саморегулирования в строительстве, в том числе по вопросу отраслевого принципа образования СРО в нефтегазовой отрасли.

"Данное соглашение создает основу для плодотворного сотрудничества в части перехода на более эффективное проектирование, в том числе линейных объектов, выработки предложений по информационному моделированию объектов. Помимо этого, есть договоренность о сотрудничестве в области технического регулирования и саморегулирования в строительной отрасли именно в части нефтегазовой отрасли", — приводятся в материалах слова Меня.

0

Рекомендуемые материалы

Кристина Алексеева
Три мифа о пути сотрудника, или почему работа с EX — это больше, чем HR

Многие компании стремятся улучшить опыт сотрудников (Employee Experience, EX), но нередко строят его на устаревших мифах. Они представляют путь сотрудника как линейный процесс, возлагают всю ответственность на HR или пытаются внедрить универсальные решения. Однако реальность сложнее: путь каждого сотрудника индивидуален, его формируют не только HR, но и вся организация. Ключ к успеху — гибкость, персонализация и соответствие корпоративных ценностей реальным условиям работы.

Кристина Алексеева, руководитель комплексных трансформационных проектов, фасилитатор, ментор команд, HR-эксперт с опытом работы на топ-позициях в российских и международных компания, разберёт три распространенных мифа об EX и расскажет, почему работа с опытом сотрудников — это стратегическая задача бизнеса.