"Газпром" ждет финального решения Стокгольма по спору с "Нафтогазом" в июне

Время чтения: 1 минута Комментариев нет

С.-ПЕТЕРБУРГ, 1 июн — РИА Новости. Стокгольмский арбитраж пока не вынес окончательного решения по спору "Газпрома" и украинского "Нафтогаза" по контракту на поставку газа, российская компания ожидает решения до конца июня, сказал глава "Газпрома" Алексей Миллер журналистам в кулуарах ПМЭФ .

Согласно заявлениям "Нафтогаза" и МИД Украины, Стокгольмский арбитраж вынес следующее решение по спору с "Газпромом" в отношении контракта на поставку газа: отменил условие "бери или плати" (take or pay), отменил запрет на реэкспорт, постановил пересмотреть формулу цены начиная с 2014 года. "Газпром" со своей стороны подтвердил накануне получение промежуточного решения суда и заявил, что документ еще предстоит проанализировать, однако в любом случае он лишь разрешает принципиальные юридические вопросы и не содержит каких-либо сумм.

"Сейчас окончательного решения у Стокгольмского арбитража нет… до конца июня ожидаем", — сказал Миллер.

Петербургский международный экономический форум, ставший ведущей мировой площадкой для общения деловых кругов и обсуждения ключевых экономических вопросов, в этом году проходит 1-3 июня. МИА "Россия сегодня" выступает информационным партнером форума.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Аудит продуктивности: как найти «убийц» рабочего времени
Артём Овчинников
Аудит продуктивности: как найти «убийц» рабочего времени

Головная боль предпринимателя и руководителя — продуктивность сотрудников. Компании инвестируют в HR-бренд, стараются нанять лучших из лучших, но результат часто оказывается ниже ожидаемого. Талантливые исполнители пропускают дедлайны, опытные менеджеры становятся заложниками затянувшихся проектов.
Инструмент мотивации, признания и корпоративной гордости Carlsberg Kazakhstan
Инструмент мотивации, признания и корпоративной гордости Carlsberg Kazakhstan
Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия
Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия
«Тайный Санта» в компании: как HR провести игру без хаоса и лишних вопросов
Анастасия Могилевская
«Тайный Санта» в компании: как HR провести игру без хаоса и лишних вопросов
Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan
Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan
Цифровой онбординг: как сделать так, чтобы новичок на удаленке чувствовал себя частью команды

Гибридный и удаленный форматы работы уже стали нормой для многих компаний, но вместе с гибкостью появились и новые вызовы. Один из них — адаптация сотрудников. Когда человек впервые приступает к задачам, а его команда рассредоточена по городам и часовым поясам, ему довольно сложно сориентироваться в задачах и каналах общения. От этого у новых членов коллектива нарастает тревожность, падает вовлеченность и продуктивность.
Анастасия Дорошина
Онбординг как инструмент удержания: как сделать первую неделю сотрудника незабываемой (в хорошем смысле)

В современном бизнесе, где борьба за таланты обостряется, онбординг перестал быть просто «ознакомлением с правилами». Это — комплексная система, стратегическая инвестиция в стабильность команды, которая требует такого же внимания и проработки, как и любой другой бизнес-процесс. Без него немыслимы ни высокая вовлеченность, ни долгосрочная лояльность сотрудников.
Анна Конева
Карта компетенций HR-специалиста будущего: чему учиться уже сегодня

Прошли те времена, когда HR-отдел ассоциировался исключительно с кадровым делопроизводством. Современный HR — это стратегический партнер бизнеса, который говорит на языке данных, продуктов и психологии. Скорость изменений на рынке труда такова, что останавливаться в развитии — значит гарантированно отстать. Уже сегодня необходимо формировать компетенции, которые будут востребованы завтра.
Проект: Подкаст "Кадр в кадре"

Подкаст "Кадр в кадре" участвует в номинации Креативное решение года.
HR-компетенция: почему её нет в вузах, но без неё бизнес обречен
Сергей Малышев
HR-компетенция: почему её нет в вузах, но без неё бизнес обречен
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z

Проект "Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z" участвует в номинации Digital Solution
Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server"

Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server" участвует в номинации Digital трансформация года.
Проект: OS SberLinux Server

Компания Сбер выступает в номинации Digital трансформация года.
Регистрация ИП в СбербанкОнлайн

Компания Сбер, проект номинации Digital Трансформация Года.
Карьерный AI-ассистент: иной формат взаимодействия человека и компании
Павел Сергеев
Карьерный AI-ассистент: иной формат взаимодействия человека и компании
Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"
Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"
Где HR найти PR-менеджера и о чем спрашивать на собеседовании
Григорий Ильин
Где HR найти PR-менеджера и о чем спрашивать на собеседовании
Токсичная вакансия: как распознать скрытые Red Flags в описании должности
Елена Путренкова
Токсичная вакансия: как распознать скрытые Red Flags в описании должности

Мероприятия

Обсудим, какие тенденции определят корпоративное обучение и развитие бизнеса в новом году — и что из 2025 стоит взять с собой.

17 декабря в 13:00 (по Москве) приглашаем вас на открытую презентацию образовательного сообщества «СРЕДА для СВОИХ»!

5 февраля 2026 года портал о профессиях и профориентации WOWPROFI.ru проводит ежегодный онлайн-форум профессий #СделайШагвБудущее. Форум в очередной раз станет уникальной площадкой для встречи работодателей и будущих сотрудников, обмена опытом и вдохновения для нового поколения профессионалов. Это масштабное событие, которое объединяет работодателей и молодых специалистов со всей России.

5-7 марта 2026 года в ОАЭ, Дубай, пройдет международная конференция WOW!HR Global Conference

Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 23 марта 2026 года.

WOW!HR – место, где участники сообщества встречаются, обмениваются опытом и определяют лучшие реализованные проекты в сфере управления персоналом

26 мая 2026 года в городе Алматы (Республика Казахстан) состоится масштабное событие для лидеров, инноваторов и экспертов из разных областей – международная бизнес-премия и конференция WOWBIZ Central Asia 2025. Конкурс включает все виды предпринимательства, от малых до крупных компаний, и проходит в каждой из категорий отдельно.