Медведев о планах по "Турецкому потоку": не хотим никому навязываться

Время чтения: 1 минута Комментариев нет

РИА НОВОСТИ/ПРАЙМ. МЕДВЕДЕВ: РЕАЛИЗАЦИЯ ПЛАНОВ ПО "ТУРЕЦКОМУ ПОТОКУ" НА ТЕРРИТОРИИ ЕС ЗАВИСИТ ОТ ИХ РЕШЕНИЙ, МЫ НЕ ХОТИМ НИКОМУ НАВЯЗЫВАТЬСЯ

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Проект: OS SberLinux Server
Проект: OS SberLinux Server

Компания Сбер выступает в номинации Digital трансформация года.
Проект «Молодежные и образовательные инициативы MWS»
Проект «Молодежные и образовательные инициативы MWS»
От операционной функции к стратегическому партнеру: как HR доказывает свою ценность для бизнеса
Наталья Гаршина
От операционной функции к стратегическому партнеру: как HR доказывает свою ценность для бизнеса
ИИ в рекрутинге: кот в мешке или оптимизированное будущее?
Анна Конева
ИИ в рекрутинге: кот в мешке или оптимизированное будущее?
Какие книги читают предприниматели из креативных индустрий
Сергей Марков
Какие книги читают предприниматели из креативных индустрий
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»

Группа компаний «Нацпроектстрой» объединяет организации, работающие в сфере инфраструктурного строительства по всей России — от Калининграда до Владивостока. Несмотря на то, что объединённая структура существует всего около двух лет, входящие в неё компании имеют более чем 90-летнюю историю и огромный производственный опыт.
Система дистанционного трудоустройства и пребординга МТС Hello

Проект система дистанционного трудоустройства и пребординга МТС Hello участвует в номинации Digital Solutions.
Проект: Avito Mountin Hub на Розафест 2025

Компания Авито выступает в номинации Digital Solutions.
Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"

Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" участвует в номинации High Performance.
Роль руководителя в построении сильной и результативной команды
Марина Чернаускене
Роль руководителя в построении сильной и результативной команды
Регистрация ИП в СбербанкОнлайн
Регистрация ИП в СбербанкОнлайн
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z

Проект "Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z" участвует в номинации Digital Solution
Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server"

Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server" участвует в номинации Digital трансформация года.
Ускова Марина
Нетворкинг для HR: как строить полезные связи внутри и вне индустрии

Для HR-специалиста нетворкинг - не про светские беседы, а про систему профессиональных связей, которые помогают быстрее закрывать вакансии, обмениваться опытом и расти в профессии. Где искать контакты и как выстраивать долгосрочные отношения, рассказывает Марина Ускова, руководитель отдела подбора персонала агентства “КАДРОФФ”.
Проект: Подкаст "Кадр в кадре"

Подкаст "Кадр в кадре" участвует в номинации Креативное решение года.
Геймификация в HR: как с помощью игровых механик повысить вовлеченность в обучении и адаптации
Юлия Парк
Геймификация в HR: как с помощью игровых механик повысить вовлеченность в обучении и адаптации
Соцпакет vs лайфстайл: современные льготы вместо стандартных бонусов
Анастасия Могилевская
Соцпакет vs лайфстайл: современные льготы вместо стандартных бонусов
Проект: Internal Talent Pool
Проект: Internal Talent Pool
Онбординг как первый шаг к лояльности: как построить систему адаптации, которая снижает текучку в испытательный срок
Юлия Гундарева
Онбординг как первый шаг к лояльности: как построить систему адаптации, которая снижает текучку в испытательный срок

Мероприятия

19 ноября состоится вебинар «Как AI изменит HR?», на котором вы узнаете, как внедрять искусственный интеллект этично и эффективно, не теряя человеческого подхода. Получите чек-лист готовности HR-процессов к ИИ, реальные кейсы и рекомендации от эксперта.

24 ноября 2025 года в городе Алматы (Республика Казахстан) состоится масштабное событие для международных экспертов и лидеров сферы управления персоналом – бизнес-премия и конференция WOW!HR Central Asia 2025. Это уникальная возможность выйти на международную сцену и получить признание профессионального сообщества.

Коллеги! Видим, как вам актуальны нейросети. Мы запустили практический интенсив, где вы с нуля освоите ИИ для HR: автоматизация, аналитика и персонализация процессов.

18 декабря 2025 года портал о профессиях и профориентации WOWPROFI.ru проводит ежегодный онлайн-форум профессий #СделайШагвБудущее. Форум в очередной раз станет уникальной площадкой для встречи работодателей и будущих сотрудников, обмена опытом и вдохновения для нового поколения профессионалов. Это масштабное событие, которое объединяет работодателей и молодых специалистов со всей России.

Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 23 марта 2026 года.

WOW!HR – место, где участники сообщества встречаются, обмениваются опытом и определяют лучшие реализованные проекты в сфере управления персоналом

26 мая 2026 года в городе Алматы (Республика Казахстан) состоится масштабное событие для лидеров, инноваторов и экспертов из разных областей – международная бизнес-премия и конференция WOWBIZ Central Asia 2025. Конкурс включает все виды предпринимательства, от малых до крупных компаний, и проходит в каждой из категорий отдельно.