Материалы по теме: удержаниеперсонала

Статьи
Внутренние коммуникации в 2022 году: удержать и поддержать
Редакция
Внутренние коммуникации в 2022 году: удержать и поддержать
Четкое видение и понимание важности изменений во внутренних коммуникациях – один из главных шагов в управлении изменениями, которые помогают сформировать план действий
Тренды рынка труда: как удержать ценных сотрудников в гостинично-ресторанном бизнесе?
Стародубцева Екатерина
Тренды рынка труда: как удержать ценных сотрудников в гостинично-ресторанном бизнесе?
Кадровые противоречия: 57% работодателей отмечают, что сложно найти нужных профессионалов, при этом в 46% компаний ничего не делают для удержания сотрудников
Редакция
Кадровые противоречия: 57% работодателей отмечают, что сложно найти нужных профессионалов, при этом в 46% компаний ничего не делают для удержания сотрудников
Как удержать сотрудников розничных точек. Опыт компании ZENDEN
Редакция
Как удержать сотрудников розничных точек. Опыт компании ZENDEN
Как собирать и анализировать обратную связь корректно?
Плужникова Виктория
Как собирать и анализировать обратную связь корректно?
Редакция
Опыт компании Gartner по удержанию сотрудников
Директор по исследованиям Gartner уверена, что тревогу нужно бить, когда руководители отдела кадров видят ранние признаки текучки. Удержание сотрудников - это ключевая проблема в будущем
Бодягина Лариса
Какие инструменты использует «Пятёрочка» для привлечения и удержания сотрудников
Потребность крупных компаний в кадрах растет, а количество кандидатов не увеличивается. Глобальных предпосылок для этого несколько: от результатов пандемии до последствий демографической ямы 90х годов
Редакция
Пять советов по созданию ресурсных групп – сообщества для нетворкинга и сотрудничества
Разнообразие, равенство и инклюзивность оказались в центре внимания из-за введения удаленной работы. И одним из способов создания чувства принадлежности и безопасности у сотрудников стали так называемые «ресурсные группы»
Берсин Джош
Джош Берсин: Сотрудничество с работниками – это основа вашего бренда
Теперь мало отслеживать работу сотрудников, необходимо формировать ее, потому что от их продуктивности напрямую зависит удовлетворенность клиентов
Стратегия лучших
Манцева Алина
Стратегия лучших
Кейс: рекрутинг и удержание работников в разгар пандемии
Стрижакова Ольга
Кейс: рекрутинг и удержание работников в разгар пандемии
Хаба Виктория
Кадровый резерв: как удержать перспективных сотрудников
Вопрос создания кадрового резерва, чтобы назначить нового человека на руководящую позицию - часто сложный и многоступенчатый процесс. И дело даже не в отсутствии у HR-специалистов знаний и инструментов. Основная сложность заключается в нежелании руководителей искать себе замену. Как грамотно построить этот процесс?
Дзотов Чермен
Тяжелая дилемма: сманить чужого или воспитать своего
Один из главных вопросов каждого руководителя, который только начинает свое дело: как воспитать достойных сотрудников? И нужно ли это делать? Возможно, лучше переманить чужих? Поговорим о минусах и плюсах каждого решения.
Гацакова Светлана
Как бороться с утечкой кадров
Одной из самых востребованных сфер деятельности сегодня является IT. Потребность в квалифицированных кадрах здесь постоянно растет, рынок труда испытывает кадровый голод. Как удерживать ценных сотрудников в компании? Какие методы помогут эффективно бороться с утечкой персонала?
Васильева Анна
Сотрудники уходят в крупные компании – что делать?
Все, кто занимается подбором и удержанием персонала, когда-нибудь сталкивался с этой болью – к тебе приходит твой сотрудник (возможно, один из лучших) и с виноватым лицом протягивает оффер из компании, которая в разы больше и известнее вашей.
Как «схантить» ценного сотрудника
Кузнецова Оксана
Как «схантить» ценного сотрудника
Новости
Удержание сотрудников является главной целью HR-подразделений компаний eCom
Удержание сотрудников является главной целью HR-подразделений компаний eCom
За прошедший год 50% компаний eCom отрасли увеличили заработные платы своим топ-менеджерам на 15% и больше. Еще 10% – до 15%. В 40% компаний финансовая мотивация руководителей не поменялась
Соцпакет остался прежним
Соцпакет остался прежним
Корпоративные пенсионные программы стали инструментом удержания
Корпоративные пенсионные программы стали инструментом удержания
Как стереотипы мешают найти и удержать лучших сотрудников
Как стереотипы мешают найти и удержать лучших сотрудников
В ПГК подписан коллективный договор на 3 года
В ПГК подписан коллективный договор на 3 года
Швейцарский банк подорвал свою репутацию из-за слежки за экс-менеджером
Швейцарский банк Credit Suisse оказался в центре детективного скандала: выяснилось, что он организовал слежку за бывшим топ-менеджером, который недавно ушел к главному конкуренту. Формальным поводом для этого стали опасения о том, что он начнет переманивать сотрудников. Но ситуацию усугубляет то, что у ушедшего банкира был личный конфликт с главой Credit Suisse
«АстраЗенека» объявлена лауреатом премии «Выдающиеся Работодатели»
Компания «АстраЗенека» стала лауреатом престижной международной премии Stevie® Awards «Выдающиеся Работодатели – 2019» и получила награду Silver Stevie® в категории «Здоровье и благополучие сотрудников» за реализованный в России проект «Жизнь в стиле «АстраЗенека». Компания стала единственным российским финалистом и победителем премии.
Uber заподозрил своего основателя в переманивании сотрудников
Руководство Uber обеспокоено тем, что опальный основатель компании Трэвис Каланик переманивает ценных сотрудников в свой новый проект. В компанию CloudKitchens, которую бизнесмен приобрел в прошлом году, ушли уже несколько опытных сотрудников
Журналистам впервые показали офис, где работают дизайнеры Google
В кампусе Google есть здание, в которое закрыт доступ даже большинству сотрудников компании. Это секретная лаборатория, где 150 дизайнеров решают, как будут выглядеть новые устройства компании. Google впервые пустила туда журналиста, который рассказал, как она устроена
Как эволюционируют программы мотивации сотрудников
Как эволюционируют программы мотивации сотрудников
Как предсказать увольнение сотрудника по «аватару»
Как предсказать увольнение сотрудника по «аватару»

Рекомендуемые материалы

«Лига экспертов» от компании «Самолет»
«Лига экспертов» от компании «Самолет»

Проект «Лига экспертов» участвует в бизнес-премии в WOW!HR2024 в номинации LEVEL UP.

Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»
Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»
«Больше, чем старт»
«Больше, чем старт»
Корпоративная культура требует перемен: как понять, что пора меняться?
Юлия Глухова
Корпоративная культура требует перемен: как понять, что пора меняться?
Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик
Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик
«Нежность»: женщины в мужских профессиях компании «Черкизово»

Проект «Нежность» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации GET TEAM.
HR talks - Трансформация рынка труда и подходов к управлению

Трансформация рынка труда и подходов к управлению, Сергей Новосад, АбсолютБанк
Проект «Forte. Место сильных людей» от компании АО «ForteBank»

Проект «Forte. Место сильных людей» претендует на победу в номинации SAVE бизнес-премии WOW!HR Central Asia 2023.
Электронный документооборот с физическими лицами

На бизнес-премии WOWBIZ «АстраЗенека Фармасьютикалз» представляет крупный бизнес и претендует на победу по функции бизнеса «Управление» в номинации «Трансформация года».
Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.
Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
Программа стажировок PT START

Программа стажировок PT START претендует на победу в номинации BE COOL бизнес-премии WOW!HR2024.
Пресс-конференция "Вызовы и тренды рынка труда для бизнеса и HR в 2024 году"

Запись онлайн-трансляции пресс-конференции
Проект Bootcamp Red_mad_robot

Проект Bootcamp Red_mad_robot принял участие в номинации BE COOL.
Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! от компании DANONE

Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! Претендует на победу в номинации HR Hero бизнес-премии WOW!HR Central Asiа 2023.
Школа руководителей проектов
Школа руководителей проектов
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet
Всероссийский кейс-чемпионат Generium по химии и биотехнологии среди студентов «Охотники за биорешениями»
Всероссийский кейс-чемпионат Generium по химии и биотехнологии среди студентов «Охотники за биорешениями»
Как внедрить интранет в своей компании, избежав стандартных ошибок
Олег Демченко
Как внедрить интранет в своей компании, избежав стандартных ошибок

Мероприятия

Открыт прием заявок на участие в IX международной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR 2024. Мероприятие состоится 22 и 23 апреля в Москве, а также будет транслироваться online.

Приглашаем вас принять участие в образовательном туре по обмену опытом «AI в управлении бизнесом».

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".