Материалы по теме: телекоммуникации

Статьи
Шесть способов улучшить виртуальную коммуникацию
Редакция
Шесть способов улучшить виртуальную коммуникацию
Чтобы добиться успеха и внедрять изменения, нужно освоить новые каналы связи. Теперь возможности неформального общения резко сократились, уловить настроение людей труднее. У людей формируется ложное понимание поведения других. Что же делать?
Открывая мессенджер, включите голову
Рид Алла
Открывая мессенджер, включите голову
Как пробиться на высококонкурентном рынке. Опыт Yota
Алексеева Ольга
Как пробиться на высококонкурентном рынке. Опыт Yota
Как выиграть тендер
Устинов Александр
Как выиграть тендер
Почему нам нужны переводчики для общения с IT
Редакция
Почему нам нужны переводчики для общения с IT
Редакция
Как коммуницировать удобно, быстро, незатратно
Когда ты в Москве, а твой коллега на Камчатке, работать над проектом эффективно было бы невозможно, если бы не Интернет. Крупным компаниям есть за что особо благодарить глобальную Сеть, упростившую любое внутрикорпоративное взаимодействие. Как виртуальные инструменты позволяют сплотить команду, если люди в ее составе разделены расстояниями, порой огромными, порталу HR-tv.ru рассказал Олег Федосов, директор по корпоративным ресурсам и работе с регионами РОСГОССТРАХ БАНКа.
Редакция
Взаимная невзаимность, или к слову о парадоксах Интернета
Не умеешь использовать социальные сети – не состоишься как бизнесмен. Деловые люди все больше опираются на Интернет: здесь и многоаспектная статистика, колоссальные возможности для анализа, широчайшие – по привлечению новых клиентов и партнеров. Однако в интернет-пространстве действуют свои законы, порой довольно парадоксальные. О них портал HR-tv.ru поговорил с Жаком Дигу, профессором кафедры цифрового маркетинга в бизнес-школе Toulouse Business School (Франция). Наш собеседник коснулся и введенных "Фейсбуком" новых кнопок-реакций…
Редакция
Как без изнурительных совещаний получить десятки свежих идей
Сейчас молодая аудитория любит быстрые и эффективные коммуникации, без траты времени на личные встречи, хорошо работают и элементы геймификации. Поэтому внутренняя социальная сеть в большой компании – отличный инструмент, который служит не только для общения, но и может стать главным объединяющим и мотивационным элементом в компании.
Редакция
3 идеи для эффективной внутрикорпоративной коммуникации
Только четкое и понятное делегирование зон ответственности и принятие решений дает высокий результат в коммуникациях. Сотрудник крупной компании должен иметь понимание, к кому и с каким вопросом для решения данной задачи необходимо обратиться.
Неэффективны коммуникации только там, где в них не заинтересованы
Редакция
Неэффективны коммуникации только там, где в них не заинтересованы
Как работает специальный рабочий мессенджер
Редакция
Как работает специальный рабочий мессенджер
Редакция
"Вебинары с гендиректором посещает до 97% сотрудников"
Когда у нас появляются серьёзные изменения, будь то новый функционал в продукте или новые инициативы менеджмента, мы проводим онлайн-вебинары. Обычно их ведут топ-менеджеры компании, ответственные за определенное направление. Кроме того, мы регулярно проводим вебинары с генеральным директором, на которых любой сотрудник компании вне зависимости от его должности может задать вопрос и получить на него ответ.
Редакция
Коммуникация с командой – неотъемлемая часть менеджерских компетенций
Если компания большая, а отдел корпоративных коммуникаций небольшой, то единственный выход – обучить менеджеров на разных уровнях, что коммуникация с командами – это их прямая обязанность, неотъемлемая часть менеджерских компетенций.
Редакция
Всегда важно рассказывать о личных достижениях сотрудников и целых бригад
Людям всегда нравится, когда спрашивают их мнение, привлекают в рабочие группы проектов по улучшению условий труда, производительности рабочих процессов, в волонтерских инициативах компании.
Лобанова Виктория
Видеосвязь, портал, блоги... В HR и не заметили, как попали в будущее
Новый стандарт, важная разнарядка. Как не только донести информацию до каждого сотрудника, но и получить обратную связь? Это не сложно, если в коллективе 15 человек, а если 50 тысяч? Особенности коммуникации в большой компании раскрыла директор по персоналу "ДИКСИ Групп" Виктория Лобанова.
Видео
Новости
МТС реализовала пилотный проект по организации эффективного рекрутинга
МТС реализовала пилотный проект по организации эффективного рекрутинга

Компания «МТС» совместно с подрядчиком, предоставляющим систему активной бизнес-аналитики, завершила внедрение проекта по оцифровке и анализу операций рекрутеров в ходе массового подбора персонала. По завершении пилотного проекта, компании удалось найти потенциал для экономии более 16 тысяч рабочих часов для 105 рекрутеров в Центре подбора персонала.
Бизнес на удаленке: Tele2 дарит B2B-клиентам дополнительный трафик
Бизнес на удаленке: Tele2 дарит B2B-клиентам дополнительный трафик
Национальная медиа группа и ВТБ получат полный контроль над «СТС Медиа»
Национальная медиа группа и ВТБ получат полный контроль над «СТС Медиа»
Бизнес-пираньи: как эффективнее коммуницировать внутри компании?
Бизнес-пираньи: как эффективнее коммуницировать внутри компании?
СМС-общение умирает?
СМС-общение умирает?
Срок рассмотрения претензий к мобильным операторам сократили
Необоснованно высокие счета и исчезновение средств с телефонного счета - такие "грехи" мобильных операторов обсуждали на пленарном заседании в Госдуме. Депутаты приняли решение, направленное на поддержку абонентов. Теперь операторам связи придется рассматривать претензии абонентов в течении 30 дней вместо 60-ти. Предложения сократить этот срок до 10 дней не прошли.

Рекомендуемые материалы

«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Проект «Суперника» заявлен в номинации DIGITAL SOLUTIONS, его представляет Корнейчук Василий, Старший менеджер «Норникель» и Несина Кристина, эксперт.
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)
Видеовизитка: проект «ГНИВЦ без границ»
Видеовизитка: проект «ГНИВЦ без границ»
Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»

Проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации DIGITAL SOLUTIONS.
Видиеовизитка: Программа корпоративного здорового образа жизни S7 Impulse

S7 Impulse - это программа корпоративного здорового образа жизни для сотрудников. Проект участвует в номинации Save бизнес-премии WOW!HR 2024.
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.
Нешкола SWITCH TO GO

Программа SwitchToGo претендует на победу в номинации GET TEAM бизнес-премии WOW!HR2024.

Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик
Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024

Cosmos Hotel Group провел первый в своей истории кейс-чемпионат, который собрал сильнейших профессионалов в сфере Horeca и клиентского сервиса.
Видеовизитка: «Лига экспертов» от компании «Самолет»

Проект «Лига экспертов» участвует в бизнес-премии в WOW!HR2024 в номинации LEVEL UP.
«Сила лидера» – система развития потенциала лидеров компании «Нефтьмагистраль»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS.

Студенческий конкурс им. В. И. Щербакова – INGOSight

На бизнес-премии WOW!HR2024 INGOsight претендует на победу в номинации GET TEAM.

Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.
Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.
Data-driven программа благополучия для удержания сотрудников СберМаркета
Data-driven программа благополучия для удержания сотрудников СберМаркета
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet

Мероприятия

Приглашаем вас принять участие в образовательном туре по обмену опытом «AI в управлении бизнесом».

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".