Материалы по теме: Новыйсотрудник

Статьи
С чего мы начинали адаптацию и что из этого получается — кейс ГК Юзтех
Мягкая Валентина
С чего мы начинали адаптацию и что из этого получается — кейс ГК Юзтех
«Зацепить» сотрудника с первых его дней работы в компании помогут только две вещи: качественная система адаптации и понимание того, зачем она нужна
Яндекс Такси расширяет программу наставничества для водителей
Редакция
Яндекс Такси расширяет программу наставничества для водителей
Уровень удовлетворенности новых сотрудников «Свезы» вырос до 98%
Редакция
Уровень удовлетворенности новых сотрудников «Свезы» вырос до 98%
Как выстроенный процесс адаптации влияет на текучесть кадров
Шугаева Евгения
Как выстроенный процесс адаптации влияет на текучесть кадров
«Свеза»: Адаптация сотрудника в коллективе должна быть контролируемым процессом
Дорошенко Святослав
«Свеза»: Адаптация сотрудника в коллективе должна быть контролируемым процессом
Королева Татьяна
Обучение как часть адаптации: онбординг
Пандемия серьезно изменила бизнес-процессы и работу HR-подразделений. Изменения коснулись и онбординга: становится меньше физического контакта и неформального общения; страдает оперативность в решении вопросов; нет возможности прикоснуться к продукту
Егорова Эльза
Адаптация персонала: как организовать и настроить онбординг
Чтобы новичок был самостоятельным, четко понимал свою роль в компании, результативно выполнял задачи и в целом чувствовал себя комфортно, важно снизить уровень стресса с помощью процессов онбординга
Сембаева Лилиана
Адаптация сотрудников: как создать приложение для новичков
Адаптация персонала — одно из самых очевидных и, одновременно, востребованных направлений цифровизации. Как связать в одну систему ввод нового работника, его обучение и оценку самой адаптации?
Вальцев Александр
Обучение новичка: что такое buddying и shadowing
Большинство технологий к нам приходит с Запада. Образовательные приемы — не исключение. Сегодня рассказываем о том, как могут работать университетские ученические практики в организации
Что сделать, чтобы новичок не задержался: вредные советы
Утукин Дмитрий
Что сделать, чтобы новичок не задержался: вредные советы
Адаптация персонала как история знакомства длиною в жизнь
Латкина Валентина
Адаптация персонала как история знакомства длиною в жизнь
Гацакова Светлана
Как запустить систему наставничества в компании
Одним из приоритетных направлений в развитии корпоративного обучения многие работодатели считают наставничество. Действительно, не использовать опыт коллег, имеющих за плечами внушительный опыт, просто преступление. Проект по внедрению системы наставничества будет отличаться масштабностью. Причем большая часть времени уйдет на детальную разработку кейса.
Громова Анна
Первые дни на новой работе: как помочь новому сотруднику адаптироваться
Первые дни на новой работе, в новом коллективе – самые сложные: новая культура, непонимание как лучше и эффективнее выстроить коммуникацию внутри коллектива, стресс, неуверенность, боязнь ошибиться... Как помочь новому сотруднику адаптироваться? Какова роль HR, а какова роль непосредственного руководителя в процессе адаптации нового сотрудника?
Акулич Татьяна
Адаптация 2.0: как правильно встретить сотрудника
Первые рабочие дни сотрудника полны стресса как для него самого, так и для HR-специалиста. Поэтому важно выстроить процесс адаптации так, чтобы сотрудник плавно и комфортно влился в новую экосистему.
Мицевич Альберт
5 вещей на рабочем столе, которые помогут пройти испытательный срок
Порядок на рабочем столе зависит, прежде всего, от типа личности. У творческих людей никогда не будет идеального порядка, а у аналитиков - всегда чистота и все разложено по полочкам. Существует несколько систем размещения вещей на рабочем столе, одна из самых эффективных в большом потоке дел – это распределение документов на 4 стопки.
Что делать, если новый сотрудник не начал работать с отдачей с первых дней
Ландэ Ульяна
Что делать, если новый сотрудник не начал работать с отдачей с первых дней
Новости

Рекомендуемые материалы

Амбассадоры молодежи
Амбассадоры молодежи

На бизнес-премии WOW!HR2024 «Амбассадоры молодежи» претендуют на победу в номинации BE COOL.

Грейдинг или как создать справедливую систему оплаты труда в компании
Николай Старостин
Грейдинг или как создать справедливую систему оплаты труда в компании
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet
Лидеры СПГ
Лидеры СПГ
Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»

Проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации DIGITAL SOLUTIONS.
Редакция
В России растет спрос на маркетологов: как и каких специалистов ищут бренды

В России растет спрос на специалистов в области маркетинга и рекламы. Дефицит кадров особенно заметен среди сотрудников уровня middle с достаточным опытом работы и пулом необходимых компетенций. Вместе с экспертами ГК Realweb и «СберМаркетинг» разбираем, каких специалистов ищут работодатели и какими компетенциями должен обладать идеальный кандидат.
Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.

Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.
Платформа «Финам.AI» — решение для автоматизации задач HR-подразделений, отбора персонала и адаптации новичков

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.
Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик
Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик
Портал моряка – тысячи миль в одной кнопке
Портал моряка – тысячи миль в одной кнопке
Проект Bootcamp Red_mad_robot

Проект Bootcamp Red_mad_robot принял участие в номинации BE COOL.
HR talks - Трансформация рынка труда и подходов к управлению

Трансформация рынка труда и подходов к управлению, Сергей Новосад, АбсолютБанк
Видеовизитка: проект «ГНИВЦ без границ»

«ГНИВЦ без границ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.
Пресс-конференция "Вызовы и тренды рынка труда для бизнеса и HR в 2024 году"

Запись онлайн-трансляции пресс-конференции
Мотивируй и поощряй: как собрать команду профессиональных продавцов
Алёна Иноземцева
Мотивируй и поощряй: как собрать команду профессиональных продавцов
«Силовые машины: Будущее здесь!»
«Силовые машины: Будущее здесь!»
Искусство создания эффективных команд: опыт HR-команды Альфа-Банка
Искусство создания эффективных команд: опыт HR-команды Альфа-Банка
Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! от компании DANONE
Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! от компании DANONE

Мероприятия

Открыт прием заявок на участие в IX международной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR 2024. Мероприятие состоится 22 и 23 апреля в Москве, а также будет транслироваться online.

Приглашаем вас принять участие в образовательном туре по обмену опытом «AI в управлении бизнесом».

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".