Материалы по теме: рынок труда

Страны MENA (Middle East and North Africa)— относительно новый и перспективный рынок труда для россиян. Особенности менталитета, традиций и делового этикета накладывают свои ограничения, и, тем не менее, этот регион изобилует возможностями, которые многие россияне не хотят упускать. Каких специалистов ждут в этих странах и с чем придется столкнуться при трудоустройстве – рассказала Татьяна Долякова, генеральный директор кадрового агентства ProPersonnel.

Согласно отчёту The Future of Jobs 2023 Международного экономического форума, ожидается, что в ближайшие 5 лет изменится около 23% рабочих мест: будет создано 69 миллионов новых рабочих мест и ликвидировано 83 миллиона текущих. При этом шесть из десяти работников будут нуждаться в переобучении до 2027 года. Как ориентироваться в быстро меняющемся рынке труда и оставаться востребованным специалистом, расскажет Дина Муштанова, президент Международной Ассоциации Экспертов по профориентации.

В современном мире все меняется очень быстро. Искусственный интеллект, скоростные поезда, разнообразные гаджеты, умные дома, машины с автопилотами и многое другое. Порой кажется, что технологический прогресс и мир вокруг развиваются быстрее, чем само человечество. Однако современный темп жизни заставляет подстраиваться под новые реалии. Появление технологий, способствовало появлению новых профессий, а значит и новых специалистов — рынок труда переживает сильные изменения. Виктория Бехтерева, сооснователь консалтинговой компании «Правила игры и сообщества «Бизнес со смыслом», соавтор книги «Спиральная динамика для бизнеса» предлагает в них разобраться и предугадать, что ждет нас уже в ближайшем будущем.

За последнее время рынок труда показал разнонаправленную динамику: часть специалистов покинули территорию РФ и полностью перешли в удаленный формат, кто-то решил сменить компанию или сферу деятельности. Где-то зарплаты выросли до небывалого уровня, а где-то, наоборот, стали резко снижаться. Произошли изменения и в оценке кандидатами корпоративной культуры и социальной поддержки от работодателя.

В условиях растущей конкуренции на рынке труда требования к руководителям среднего и высшего звена стремительно повышаются. Поэтому очень важно во время интервью оценить все параметры модели компетенций и оценить жизненные приоритеты кандидата.

Декан экономического факультета МГУ Александр Аузан считает, что система рынка труда, сложившаяся более 30 лет назад, уже не является актуальной и завершает свое существование.

Число россиян в возрасте от 30 до 39 лет на российском рынке труда сократится почти на 8 млн. Об этом сообщил директор департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда Михаил Кирсанов.

Власти ФРГ введут более строгие правила для лиц, получающих долгосрочные пособия по безработице и ужесточит условия для их получения. Таким образом правительство страны намерено оживить рынок труда страны и «запустить» экономику.

Действующие требования профстандартов не могут оперативно учитывать изменения на рынке труда, поэтому эта система должна быть пересмотрена.

Заседание президиума Госсовета в сентябре будет посвящено проблемам и вопросам развития рынка труда.

Несмотря на кандидатский характер рынка и готовность работодателей обсуждать любые условия, многие профессионалы не готовы менять место работы, даже если им предложат более высокую зарплату, считая этот шаг рискованным.

Нынешним летом эксперты рынка труда России ожидают значительного притока трудовых мигрантов – только за первый квартал 2023 их численность выросла в 1,6 раза, но пик будет достигнут в сезон отпусков.