GlobalMentori — первая международная конференция по наставничеству

Проект «Кастинг спикеров VK Образования» принял участие в номинации High Performance бизнес-премии WOW!HR2023.

Компания QIWI запустила онлайн-интенсив по мягким навыкам #СОФТ для желающих начать карьеру в ИТ и оплачиваемую стажировку #FRESHQIWI с реальными задачами. Участники программы могут решать задачи по-своему и познакомиться с культурой компании, а после прохождения стажировки имеют шанс получить оффер и попасть в штат. Программы #СОФТ и #FRESHQIWI направлены на подготовку молодых специалистов к работе в финтех/ИТ-компании.

Проект Циан принял участие в номинации High Productivity бизнес-премии WOW!HR2023.

Проект «IT-Дайвинг» принял участие в номинации Be Cool бизнес-премии WOW!HR2023.

«Клуб лидеров» – это программа подготовки кадрового резерва Mriya Resort&Spa. Проект направлен на формирование и объединение настоящих лидеров, стремящихся направить свои практические знания, опыт и энергию в развитие бизнеса. Проект принял участие в номинации Level Up бизнес-премии WOW!HR2023.

HR проект "Управление профессиональной квалификацией рабочих" принял участие в номинации HR HERO 2023.

Среднестатистический человек посвящает своей работе большую часть времени, поэтому его коэффициент полезного действия (КПД) напрямую зависит от психологической обстановки, которая складывается внутри коллектива. Как благодаря корпоративным ценностям можно сплотить менеджеров по продажам и повысить их КПД.

В строительной отрасли наблюдается серьезная нехватка специалистов всех уровней и направлений, особенно в высокотехнологичных областях. Строительные вузы ежегодно выпускают новых специалистов, но им не хватает практического опыта. О том, какие шаги предпринять для решения проблемы, расскажут специалисты компании PERI — заместитель главного инженера Андрей Карзов, руководитель направления по подбору персонала Екатерина Арская, специалист по работе с вузами Татьяна Торкашова.