GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала

г. Москва , г. Москва, ул. Краснопролетарская, д. 36, БЦ «Амбер Плаза»
Время чтения: 2 минуты Комментариев нет

GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала

Приглашаем 24 октября 2023 на крупнейшую специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.

В ПРОГРАММЕ

● КОНФЕРЕНЦИЯ | Более 30 HR-кейсов

● ТЕСТ-ДРАЙВ более 50 деловых игр в мини-группах

● ВЫСТАВКА | Демонстрация новейших технологий и решений для обучения и развития персонала

● Организованный нетворкинг

Приглашаем профессионалов сферы корпоративного обучения и развития персонала принять активное участие в нашей конференции.

GAME & LEARN – это отличная возможность для профессионального роста и развития в сфере корпоративного обучения. Присоединяйтесь к участникам мероприятия и не упустите возможность зарядиться новыми идеями и обрести ценные связи внутри профессионального сообщества!

Приглашаются:

  • HR
  • T&D

Регистрируйтесь по ссылке.

Зарегистрироваться

#эйчар #корпоративное обучение #кадровик #управление персоналом #HR #конференция-выставка #game&learn #HR-конференция

Мероприятия

Впервые в России на IV онлайн-конференции Quorum 3-5 октября «Управление корпоративными знаниями» третий день будет посвящен управлению личными знаниями.

Узнаем, как бороться с разрозненностью команды, решать конфликты и повысить доход благодаря эффективной работе команды.

12 – 13 октября 2023г. приглашаем принять участие в HR конференции Quorum «HR & ED TECH SUMMIT 2023»

Приглашаем 24 октября 2023 на крупнейшую специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.

Онлайн-семинар Гари Пайка "Инструменты для построения высокоэффективной команды"

Открыта регистрация на уникальный онлайн-курс повышения квалификации «Стратегический HR-менеджмент».

В чем секрет японской экономики, ставшей третьей в мире по размеру ВВП?

Рекомендуемые материалы

Совкомбанк: проект «Программа поддержки сотрудников»
Совкомбанк: проект «Программа поддержки сотрудников»

Проект Совкомбанк принял участие в номинации Save бизнес-премии WOW!HR2023.
«СИБУР: Вовлечённость круглый год»: кейс компании Happy Job
«СИБУР: Вовлечённость круглый год»: кейс компании Happy Job
Почему рекрутер так долго закрывает вакансии? Все дело в коммуникациях
Почему рекрутер так долго закрывает вакансии? Все дело в коммуникациях
Активный образ жизни и забота о благополучии: кейс компании Crosslife
Гусева Екатерина
Активный образ жизни и забота о благополучии: кейс компании Crosslife
Осенняя школа «ESG-трансформация финансового сектора» Банка России
Осенняя школа «ESG-трансформация финансового сектора» Банка России
Проект ООО «5 Гармоний»: «Марафон «Лестница здоровья»

Проект «Марафон «Лестница здоровья» от компании ООО «5 Гармоний» принял участие в номинации SAVE.
Марина Зыкова
Майнд-фитнес для руководителей: как улучшить концентрацию и принимать более обоснованные решения

Майнд-фитнес – это новая область исследования, которая помогает улучшить когнитивные показатели и повысить работоспособность. Она основана на понимании процессов работы мозга и умственной деятельности человека. Майнд-фитнес тренировки могут проводиться как в рамках корпоративной культуры, так и индивидуально. О том, как эти тренировки помогают развить когнитивные навыки, важные для каждого лидера, рассказала Марина Зыкова, майнд-фитнес тренер и основатель сети школ английского языка «Британика».
Проект QIWI: Программа поддержки ментального здоровья сотрудников «PSY-support»

Проект от QIWI, программа поддержки ментального здоровья сотрудников «PSY-support», принял участие в номинации SAVE 2023.
Кейс Совкомбанк: Четырехдневная рабочая неделя на море

Проект Совкомбанк принял участие в номинации Workplace бизнес-премии WOW!HR2023.
Формирование человекоцентричной организации: кейс компании Inbalansy
Юлия Карасева
Формирование человекоцентричной организации: кейс компании Inbalansy
Проект Crosslife: корпоративная программа здоровья
Проект Crosslife: корпоративная программа здоровья
Стабильная работа в найме или самозанятость? Прогнозы экспертов на 2024 год

В настоящее время на рынке труда наблюдаются две противоположные тенденции. С одной стороны, люди все чаще ищут удаленную работу или самозанятость. По оценкам аналитиков, число самозанятых россиян потенциально может достичь 10 миллионов человек, что немаловажно, учитывая текущий уровень занятости в 73,4 миллиона человек (по данным Росстата). С другой стороны, многие предприятия при масштабировании и автоматизации процессов сталкиваются с острой нехваткой рабочих рук.

В связи с этим возникает вопрос, сохранится ли текущий тренд на удаленную работу в 2024 году, или большинство самозанятых со временем вернутся в офис. Об этом мы и поговорили с нашими экспертами.
Жук Алесь
Марафон мотивации и продвижение ценностей компании: кейс компании Smartio.Pro

В преддверии 10-летнего юбилея компании «СберСервис» планировала запустить большой проект – марафон мотивации, который бы объединил всех участников, подчеркнул важность каждого сотрудника и популяризовал ценности работодателя. О том, как был реализован этот проект, рассказал Жук Алесь, директор и основатель компании Smartio. Проект «Марафон мотивации для СберСервис» претендует на победу в номинации High Performance премии WOW PRO 2023.
Проект «Марафон мотивации для СберСервис» от компании Smartio

Проект «Марафон мотивации для СберСервис» претендует на победу в номинации High Performance премии WOW PRO 2023.
Проект DS Magnum: «Ваш незаменимый помощник Magnum Live»

Проект от DS Magnum «Ваш незаменимый помощник Magnum Live» принял участие в номинации DIGITAL SOLUTIONS.
Проект «Изменение стандартов работы с клиентами» от компании TrainGoUp
Проект «Изменение стандартов работы с клиентами» от компании TrainGoUp
Проект по организации онлайн-обучения для не активных ПК-пользователей: кейс компании Proscom
Проект по организации онлайн-обучения для не активных ПК-пользователей: кейс компании Proscom
Как отсеять неподходящих кандидатов на руководящие позиции — 4 фильтра
Как отсеять неподходящих кандидатов на руководящие позиции — 4 фильтра
Как самостоятельно вырастить руководителей – кейс компании ТОО «TEMA RETAIL KZ» (бренд - LC Waikiki)
Как самостоятельно вырастить руководителей – кейс компании ТОО «TEMA RETAIL KZ» (бренд - LC Waikiki)