Kaspersky Geek Picnic

г. Москва , Музей-заповедник «Коломенское», Андропова пр-т, 39
Комментариев нет

17-18 июня 2017

17 и 18 июня фестиваль Kaspersky Geek Picnic 2017 соберет всех адептов науки, искусства и технологий в Коломенском парке в Москве. Хедлайнером станет известный популяризатор науки — скандальный астрофизик Лоуренс Краусс (Lawrence Krauss). Кроме того гостей фестиваля ждут гонки дронов, бои роботов и гигантская VR зона

А также косплей шоу, лазерное шоу Tesla man,  сумасшедшая вечеринка от барокко до электронного безумия HUMANOID OPERA и другие сюрпризы от организаторов

Постоянный друг фестиваля — платежная платформа PayPal также удивит и порадует постоянных гостей гиковскими развлечениями — квестами и роботами-официантами.

Приобрести билеты на фестиваль можно на официальном сайте: http://geek-picnic.me

Адрес места проведения

Музей-заповедник «Коломенское», Андропова пр-т, 39

Приглашаются

Все увлеченные наукой, технологиями и искусством

Как принять участие?

Купить билет на официальном сайте: http://geek-picnic.m e

Стоимость участия

1500-2000

Перейти на сайт мероприятия


Зарегистрироваться

#Наука #IT-технологии #современные технологии #цифровые технологии

Мероприятия

Приглашаем присоединиться к Всероссийскому конкурсу «ИНВЕСТИЦИИ В РАЗВИТИЕ ЗДОРОВОЙ СТРАНЫ. ЛУЧШИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАКТИКИ-2023».

Это уникальная образовательная поездка, где вы узнаете о лучших HR-практиках и кейсах, сможете пообщаться с коллегами, обменяться опытом и просто хорошо провести время в одном из самых прекрасных городов России.

Рекомендуемые материалы

Должностные инструкции в организации: правила оформления
Должностные инструкции в организации: правила оформления

Должностная инструкция – это внутренний локальный нормативный акт, необходимый для того, чтобы регулировать трудовые взаимоотношения между сотрудниками и работодателем. В Трудовом кодексе она никак не фигурирует, но, тем не менее, играет важную роль. Об этом рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Проект «Управление профессиональной квалификацией рабочих» от Группы НЛМК
Наталья Байда
Проект «Управление профессиональной квалификацией рабочих» от Группы НЛМК
Осенняя школа «ESG-трансформация финансового сектора» Банка России
Осенняя школа «ESG-трансформация финансового сектора» Банка России
«Сам себе аналитик» или как сделать из инженеров data science специалистов
«Сам себе аналитик» или как сделать из инженеров data science специалистов
Осенняя ESG-школа Банка России для студентов вузов
Екатерина Попова
Осенняя ESG-школа Банка России для студентов вузов
Проект компании «Норникель»: Система управления командой «HR-навигатор»

Проект «HR-навигатор» принял участие в номинации Digital Solutions бизнес-премии WOW!HR2023.
Кейс НЛМК "Управление профессиональной квалификацией рабочих"

HR проект "Управление профессиональной квалификацией рабочих" принял участие в номинации HR HERO 2023.
Проект от компании ТПХ «Русклимат»: РусКЛИМАТизация – комплексная автоматизированная система управления талантами

Проект «РусКЛИМАТизация» принял участие в номинации Digital Solutions бизнес-премии WOW!HR2023
«Карьерные маршруты» — проект Циан

Проект Циан принял участие в номинации High Productivity бизнес-премии WOW!HR2023.
Босс-молокосос: шаги к креслу руководителя в молодом возрасте
Татьяна Мощагина
Босс-молокосос: шаги к креслу руководителя в молодом возрасте
Проект компании «IT-Дайвинг» от компании VK
Проект компании «IT-Дайвинг» от компании VK
Марина Франкова
Инновационные стартапы: как предприниматели создают новые возможности и меняют отрасли

Новые идеи и революционные открытия не появляются из ниоткуда. Они рождаются, когда требования времени встречаются с возможностями и желанием креаторов. Маркетинг-директор инновационной образовательной платформы Future Hub Марина Франкова рассказывает, как технологии провоцируют появление стартапов, которые, в свою очередь, меняют отрасли и жизнь людей.
Проект VK: «Кастинг спикеров VK Образования»

Проект «Кастинг спикеров VK Образования» принял участие в номинации High Performance бизнес-премии WOW!HR2023.
Проект от компании EKF: «Битва экспертов»

Проект «Битва экспертов» принял участие в номинации Play Hard бизнес-премии WOW!HR2023
Кейс Совкомбанк: Четырехдневная рабочая неделя на море

Проект Совкомбанк принял участие в номинации Workplace бизнес-премии WOW!HR2023.
Современные тренды найма топ-менеджеров
Современные тренды найма топ-менеджеров
«Забота на работе»-социальный проект Страхового Дома ВСК
Евгений Демиденко
«Забота на работе»-социальный проект Страхового Дома ВСК
Сила роста: как KazanExpress автоматизировала массовый найм сотрудников
Алина Сибгатуллина
Сила роста: как KazanExpress автоматизировала массовый найм сотрудников
На ком держатся well-being программы в компаниях: как помочь руководителям в работе с сотрудниками?
Юлия Карасева
На ком держатся well-being программы в компаниях: как помочь руководителям в работе с сотрудниками?